Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Beschaffung und führe cross-funktionale Teams in den USA und Deutschland.
- Unternehmen: Stryker, ein globaler Marktführer im Bereich Medizintechnologie.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Diversity ist uns wichtig – wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere Patientenergebnisse.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Supply Chain oder verwandten Bereichen und 7+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir wollen -
- Selbstgesteuerte Initiatoren. Menschen, die Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und keine Aufforderung benötigen, um Produktivität, Veränderungen und Ergebnisse voranzutreiben.
- Engagierte Leistungsträger. Menschen, die in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen und alles daran setzen, ein Projekt abzuschließen und die Vorschriften und Erwartungen zu erfüllen.
- Kollaborative Partner. Menschen, die funktionsübergreifende Beziehungen aufbauen und nutzen, um Ideen, Daten und Erkenntnisse zusammenzubringen, um kontinuierliche Verbesserungen in den Funktionen voranzutreiben.
Was Sie tun werden -
- Entwicklung und Implementierung von Strategien und Zielen für zugewiesene Waren im Einklang mit den übergeordneten Geschäftszielen der Division.
- Entwicklung und Leitung funktionsübergreifender Teams in den USA und Deutschland zur Steuerung des Prozesses strategischer Warenpläne, Konsolidierungsstrategien und Ausgaben-/Lieferbewertungen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des gesamten Produktlebenszyklus.
- Leitung der Analyse und Auswahl von Beschaffungen sowie Durchführung von Kostenanalysen und Make-or-Buy-Analysen nach Bedarf.
- Leitung der Entwicklung von Vertragsstrategien.
- Verhandlung, Etablierung, Überwachung und Durchsetzung von Lieferantenverträgen und -vereinbarungen.
- Identifizierung von Risiken in der Lieferbasis und Entwicklung/Implementierung von Minderungsplänen, einschließlich Marktanalysen, finanziellen Bewertungen der Lieferanten, sozialer Verantwortung, Umwelt, Ethik usw.
- Erhebung und Kommunikation von Informationen über Marktbedingungen und Technologietrends im Zusammenhang mit Waren und Lieferanten. Nutzung von Markttrends zur Identifizierung und Implementierung geeigneter Kostenkontrollen und Änderungen der Geschäftsstrategie.
- Führung der Entwicklung und Implementierung von Strategien und Zielen für zugewiesene Waren zur Unterstützung der übergeordneten Geschäftsziele der Division.
- Erstellung und Implementierung unternehmensweiter Kennzahlen, Werkzeuge und Prozesse zur Optimierung von Beschaffungs- und Lieferantenaktivitäten.
- Kommunikation wichtiger Updates und Entscheidungen zum Lieferantenmanagement an mehrere Ebenen in der Organisation, einschließlich der Geschäftsführung.
Was Sie benötigen -
- Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, erforderlich.
- 7+ Jahre Erfahrung im Supply Management mit Schwerpunkt auf strategischer Beschaffung und Lieferantenentwicklung, sehr bevorzugt.
- Technischer Hintergrund, sehr bevorzugt.
- Kenntnis und Anwendung von Lieferantenvertragsstrategien, Verhandlungen, vertraglichen Bedingungen und Vertragsverwaltung.
- Kenntnis von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung und Kostenreduzierung.
- Erfahrung mit Lieferantenkennzahlen und Messmethoden sowie unterstützenden Systemen.
- Starke Fähigkeiten in Führung, Verhandlung, Einflussnahme, Kommunikation & Präsentation, Projektmanagement, Troubleshooting & Problemlösung, Analyse, strategisches Denken und kollaborativem Teambuilding.
- Gutes Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, zeitnahe und fundierte Entscheidungen zu treffen und zu kommunizieren.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
Diversität ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Stryker ist ein globaler Marktführer im Bereich Medizintechnologie und strebt gemeinsam mit seinen Kunden danach, das Gesundheitswesen zu verbessern. Das Unternehmen bietet innovative Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen MedSurg, Neurotechnologie, Orthopädie und Wirbelsäule an, die dazu beitragen, die Ergebnisse für Patienten und das Gesundheitswesen zu verbessern. Zusammen mit seinen Kunden weltweit hat Stryker jährlich Auswirkungen auf mehr als 150 Millionen Patienten.
Stryker Corporation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt.
Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/w/d) Tuttlingen Arbeitgeber: Stryker
Stryker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tuttlingen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, ermöglicht Stryker seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten. Die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten und Teil eines Unternehmens zu sein, das jährlich über 150 Millionen Patienten erreicht, macht Stryker zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/w/d) Tuttlingen erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/w/d) Tuttlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und zeigt uns, was du wirklich drauf hast!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und gut strukturierter Text hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die aktuellen Trends im Bereich Beschaffung und wie sie sich auf die strategischen Ziele des Unternehmens auswirken. Das zeigt, dass du proaktiv bist und echtes Interesse an der Position hast.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Verhandlung, Teamführung und strategisches Denken demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend zu sprechen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen!
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
