Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere DevOps-Praktiken für innovative MedTech-Produkte.
- Unternehmen: Top-unternehmen im Bereich Medizintechnik mit hervorragender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, CI/CD und Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Are you looking for an opportunity to apply your Dev Ops engineering talent in the exciting Med Tech domain that is changing the future of surgery?
To join a company top ranked on Fortune Magazine’s 100 Best Companies to Work For?
Do you want to work with amazingly talented high achievers who are willing to go above and beyond to make the products that change patients’ lives?
To build a rewarding career with an innovative company?
Who We Want
Dedicated achievers.
Relentless about quality, people who thrive in a fast‑paced environment and will stop at nothing to ensure a project is complete and meets regulations and expectations.
Analytical problem solvers.
People who go beyond just fixing to identify root causes, evaluate optimal solutions, and recommend comprehensive upgrades to prevent future issues.
Collaborative partners.
People who build and leverage cross‑functional relationships to bring together ideas, information, use cases, and industry analyses to develop best practices.
Position Summary
The Senior Staff Engineer, Dev Ops is responsible for defining, implementing, and optimizing Dev Ops, CI/CD, software configuration management, and release engineering practices across multiple product teams.
This role provides strategic technical proficiency for software delivery, release management, infrastructure automation, and continuous improvement initiatives while ensuring compliance with quality and regulatory requirements applicable to medical device software development.
What You Will Do
- Own, develop, and maintain the CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) infrastructure and pipeline independently for system and application software associated with embedded devices, enabling rapid and reliable delivery of release‑ready software packages.
- Collaborate with cross‑functional teams, including developers, quality assurance, product management, and infrastructure teams, to understand their requirements, provide guidance, and troubleshoot issues to deliver high‑quality software.
- Monitor and improve the performance and reliability of CI/CD infrastructure and development environment through proactive monitoring, performance testing, and optimization.
- Stay updated with the best practices for software development and the latest trends, tools, and technologies in software engineering and Dev Ops practices, and evaluate their suitability for the organization.
- Build shippable software packages in accordance with quality management system procedures.
Ensure each package is reproducible and ready for release.
Provide comprehensive documentation, including required protocols and supporting materials.
- What You Will Need
- Minimum Qualifications
- Bachelor's Degree in Software Engineering / Computer Science or related discipline & 6+ years of work experience as a Dev Ops Engineer.
- Strong knowledge of Linux‑based OS. Experience in Python, Shell scripting, and tools in CI/CD, build, static analysis, and software product security.
- Knowledge of containerization technologies and container orchestration platforms.
- Familiarity with Agile methodologies and experience working in an Agile/Scrum environment.
- Preferred Qualifications
• Experience in the following tools is a plus
- CI/CD: Perforce, Jenkins, Git Lab, JFrog Artifactory
- Build: Make, Qbs
- Containerization: Docker
- Static Analysis: Sonar Cloud, Clang‑Tidy
- Application Security: Black Duck
- Engineering Management Platform: Jama
- Code Coverage: Bullseye
- Experience in C/C++, CMake, Kubernetes, and Grafana.
- Experience implementing Dev Ops practices in software product development for medical devices or other regulated environments.
- Germany Pay Ranges
- Freiburg/Stetten 39Std: €5.917 - €9.895 EUR Monthly
At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step.
Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined.
The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role.
In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.
If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better.
The company offers innovative products and services in Med Surg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes.
Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
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Senior Staff Engineer, DevOps (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Benefit-Programm, das unter anderem Job-Rad und Corporate Benefits umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf die Lebensrettung durch unsere Produkte zu nehmen – eine erfüllende Aufgabe, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Engineer, DevOps (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Staff Engineer, DevOps (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer, DevOps (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
