Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und optimiere Produktionsprozesse für lebenswichtige Implantate.
- Unternehmen: Stryker, ein führendes Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv Veränderungen in der Medizintechnik.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in regulierten Produktionsumgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen steht Stryker für Innovation, Qualität und Präzision. An unserem Standort in Schönkirchen bei Kiel sorgen wir täglich dafür, dass lebenswichtige Implantate zuverlässig und termingerecht verfügbar sind – und genau hier kommen Sie ins Spiel. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Teamleiter (m/w/d) für die Dauer-Frühschicht im Produktionsumfeld.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für ein leistungsstarkes Team und gestalten aktiv unsere Produktions- und Lieferprozesse mit. Die Position ist zugleich ein gezielter Entwicklungsschritt innerhalb unseres Talentpools für zukünftige Bereichsleiterrollen – ideal für Führungspersönlichkeiten, die langfristig Verantwortung übernehmen wollen.
Ihre Aufgaben
- Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln die Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Sie übernehmen die fachliche Führung der Line Manager und sorgen für eine reibungslose, schichtübergreifende Koordination der Produktionslinien.
- Sie stellen eine hohe Lieferfähigkeit sicher und behalten dabei Qualität, Kosten und Termine jederzeit im Blick.
- Sie leiten eigenständig (Teil-)Projekte zur Prozessoptimierung und treiben Effizienzsteigerungen aktiv voran.
- Sie gestalten und optimieren den Material- und Informationsfluss in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
- Sie analysieren relevante Leistungskennzahlen und leiten daraus gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Sie setzen moderne Lean-Methoden ein und etablieren nachhaltige Problemlösungsprozesse.
- Sie fördern eine offene, transparente Kommunikation zwischen Shopfloor und Management.
- Sie verantworten Recruiting, Onboarding und die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Sie übernehmen perspektivisch Verantwortung als stellvertretende Bereichsleitung mit einer Führungsspanne von über 100 Mitarbeitenden.
Ihr Profil
Erforderlich:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik oder Medizintechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer regulierten Produktionsumgebung (z.B. Medizintechnik, Pharma oder Automotive).
- Erste Führungserfahrung oder eine klare Motivation, Verantwortung für Teams zu übernehmen.
- Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Bevorzugt:
- Kenntnisse im Lean Management sowie Erfahrung mit Coaching-Methoden.
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, MFG/Pro) und digitalen Planungstools.
- Kenntnisse in regulierten Reinigungs- und Verpackungsprozessen.
Zusatzinformationen
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie arbeiten bei uns in einer 40h-Woche mit Gleitzeitregelung. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten und Ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln können.
Senior Teamleiter (m/w/d) u2013 Produktion & Wachstum Arbeitgeber: Stryker
Stryker ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schönkirchen bei Kiel nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für zukünftige Führungspersönlichkeiten. Mit einer 40-Stunden-Woche und flexiblen Gleitzeitregelungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Produktions- und Lieferprozessen mitzuwirken, während Sie Ihre Führungsfähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Teamleiter (m/w/d) u2013 Produktion & Wachstum erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Stryker vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Stryker fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Stryker zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Stryker bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Stryker und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Teamleiter (m/w/d) u2013 Produktion & Wachstum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Stryker interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Stryker genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Stryker besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
