Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Dokumentation und Beschriftung für innovative Medizinprodukte.
- Unternehmen: Stryker, ein globaler Marktführer in Medizintechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Technischem Schreiben oder verwandtem Bereich und 2+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Stryker sucht einen Senior Technical Writer, um unser Team für technische Publikationen zu unterstützen, das die Endoskopie-Geschäftseinheit betreut. In dieser Rolle werden Sie unabhängig technische Dokumentations- und Kennzeichnungsaktivitäten für die Entwicklung neuer Produkte und laufende Projekte leiten. Der Senior Technical Writer arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um konforme, qualitativ hochwertige Kennzeichnungen und technische Dokumentationen zu entwickeln, während er die Projektdurchführung, Prozessverbesserung und Kennzeichnungsstrategie vorantreibt. Diese Position ist ein wichtiger Beitrag zu den divisionalen Zielen, indem sie funktionale Expertise, regulatorische Compliance und Geschäftsbedürfnisse in Einklang bringt, um effiziente und effektive Kennzeichnungslösungen zu liefern.
Was Sie tun werden:
- Leitung der technischen Dokumentation und Kennzeichnungsabgaben für die Entwicklung neuer Produkte, laufende Qualitäts-, Regulierungs- und Geschäftsintegrationsinitiativen.
- Entwicklung und Pflege konformer Kennzeichnungslösungen gemäß den regulatorischen Anforderungen und Verfahren des Qualitätssystems.
- Verwaltung der Kennzeichnungsanforderungen und -inhalte über Kennzeichnungssysteme, Erstellung von Handbüchern und technischer Dokumentation sowie Zusammenarbeit mit Etikettendesignern, um eine genaue und konforme Ausführung der Produktetiketten sicherzustellen.
- Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition von Dokumentationsstrategien und zur Bereitstellung hochwertiger Kennzeichnungslösungen, die die Geschäftsziele unterstützen.
- Vorantreiben von Dokumentations- und Kennzeichnungsaktivitäten durch alle Phasen des Produktlebenszyklus unter Berücksichtigung von Qualität, Compliance, Zeitplan und Geschäftsbedürfnissen.
- Durchführung von Bewertungen der Kennzeichnung und Dokumentation zur Unterstützung von Produkteinführungen, Produktänderungen, Qualitätsinitiativen und Aktivitäten zur regulatorischen Compliance.
- Beitrag zu Ingenieuranfragen, Produktübertragungen, Remediationen, NC/CAPA und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Zusammenhang mit technischer Dokumentation und Kennzeichnung.
- Nutzung von Content-Management-Systemen, strukturierten Autorierungsprinzipien und bewährten Dokumentationspraktiken zur Verbesserung von Effizienz, Konsistenz und Skalierbarkeit.
- Identifizierung von Risiken, Lösung von Problemen und proaktives Vorantreiben von Projekten und Aufgaben bis zum erfolgreichen Abschluss.
Was Sie benötigen:
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Technischem Schreiben, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2+ Jahre Erfahrung im technischen Schreiben in der Medizintechnik.
- Kenntnisse in DITA XML-Autorierung und strukturierter Inhaltsentwicklung innerhalb von Content-Management-Systemen.
- Bevorzugt: Erfahrung mit technischen Dokumentationsplattformen und Produktlebenszyklusmanagement-Tools wie Arbortext und Windchill.
- Verständnis von Übersetzungsabläufen und globalen Dokumentationsstandards für die regulatorische Compliance.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Projektteams, Zusammenarbeit mit Fachexperten (SMEs) zur Erfassung, Analyse und Integration technischer Anforderungen und Eingaben.
Senior Technical Writer (Remote) Arbeitgeber: Stryker
Stryker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Magdeburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden. Die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug auch privat zu nutzen und die flexible Reisegestaltung machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im medizinischen Bereich.
