Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Testaktivitäten für medizinische Software durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Softwareentwicklung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in agilen Teams mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie durch manuelles und automatisiertes Testen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwaretestung, idealerweise im regulierten Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als TestingenieurIn planst, steuerst und führst du Testaktivitäten für unsere medizinische Software durch. Dein Schwerpunkt liegt auf manuellem UI-, Workflow- und Systemtesting über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg. Zusätzlich testest du gezielt unsere Algorithmen im Bereich Geometrieverarbeitung und überprüfst die geometrischen Eigenschaften und Formen der Software, da dies ein zentraler Bestandteil unserer Anwendungen ist. Du entwickelst Teststrategien auf Modul-, Subsystem- und Systemebene, testest hands-on und stellst sicher, dass unsere Software intuitiv, zuverlässig und klinisch praxistauglich ist.
Einbindung: Du arbeitest operativ in den Entwicklungsteams. Fachliche Unterstützung erfolgt durch erfahrene TestingenieurInnen.
Fokus und Aufgaben:
- Schwerpunkt: manuelles Testen in Sprints und in der V&V-Phase
- Mitwirkung bei Testautomatisierung
- Prüfung und Validierung mit Hilfe von CAD Werkzeugen
- Erarbeitung der Teststrategie über den gesamten Software-Lifecycle, einschließlich früher Entwicklungsphasen und in enger Abstimmung mit dem Team
- Planung, Erstellung und Durchführung von Testprotokollen
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
- Verwaltung, Generierung und Validierung von Testdaten (unter anderem mit CAD Werkzeugen)
- Erstellung klarer und handlungsorientierter Fehlerberichte
- Aktive Teilnahme an Teamroutinen und enge Zusammenarbeit mit Product Ownern
- Kommunikation von Testergebnissen, Fortschritt und Risiken an die Stakeholder
Technische Skills:
- Erfahrung in auditfähiger Testdokumentation und Traceability; idealerweise mit Requirements-/Testmanagement-Tools (z. B. Jama), aktuell noch strukturierte Dokumentation in Word/Excel
- Testautomatisierungstools wie Playwright - nice to have
- Sicherstellen der Traceability zwischen Anforderungen, Testfällen und Ergebnissen
- Auditfähige Dokumentation
- Dokumentation von Defects mit klaren, umsetzbaren Berichten
- Keine Erfahrung im Hardwaretesting erforderlich
Methodische Kompetenzen:
- ISTQB - wünschenswert
- Erfahrung mit agilen Methoden und kontinuierlicher Softwareauslieferung - wünschenswert
- Erfahrung in der Neuproduktentwicklung, sowie Verifizierung & Validierung - wünschenswert
Soft Skills:
- Deutsch und Englisch
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Erfahrung: Mid-Level
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Bestenfalls: Erfahrung im regulierten Umfeld (IEC 62304 Medizingeräte-Software, ISO 14971 Risikomanagement von Medizinprodukten, FDA Software Validation).
Software Development Engineer - Software Testing Arbeitgeber: Stryker
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem arbeiten Sie an bedeutenden Projekten im medizinischen Bereich, was Ihre Arbeit nicht nur herausfordernd, sondern auch äußerst erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development Engineer - Software Testing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Testingenieuren und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Teststrategien und -methoden, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Zeige dein Wissen über manuelles Testing und CAD-Tools, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für Softwaretests und deine Erfahrungen teilst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Testautomatisierung vertraut! Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es nie schaden, ein bisschen über Tools wie Playwright zu wissen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Engineer - Software Testing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als TestingenieurIn interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich manuelles Testing und die Nutzung von CAD-Tools hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen versteht und bereits in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hat.
Dokumentation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der auditfähigen Testdokumentation klar darstellst. Zeig uns, dass du mit Tools wie Jama oder Word/Excel vertraut bist und wie du die Traceability zwischen Anforderungen und Testergebnissen sicherstellst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den verschiedenen Teststrategien vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Testplanung und -durchführung zu teilen, insbesondere im Hinblick auf manuelles Testing und die Validierung von Algorithmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testdokumentation, Traceability und den Tools, die du verwendet hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Product Ownern und anderen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Dokumentation ist der Schlüssel
Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit auditfähiger Dokumentation zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung klarer und umsetzbarer Fehlerberichte verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erstellt hast.
