Zur Verstärkung unseres Neurovascular (NV) Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich neurovaskuläre Therapien, der den Markt aktiv mitgestaltet. In dieser Position betreuen Sie Bestandskunden und gewinnen neue Partner*innen in Kliniken und Krankenhäusern im Raum Niederösterreich, Burgenland und Steiermark. Das erwartet Sie
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Kliniken und Krankenhäusern. Durchführung von Verhandlungen mit Chefärzten, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen. Beratung und Schulung medizinischer Fachkräfte zur sicheren Anwendung unserer Produkte im klinischen Umfeld (Angiografie, Neuroradiologie). Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung. Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Business-Meetings zur Neukundengewinnung und Marktanalyse. Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale. Das zeichnet Sie aus
Erforderliche Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Medizintechnik, Gesundheitsökonomie, oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ: langjährige Erfahrung in der interventionellen Radiologie / Neuroradiologie. Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung bestenfalls in der Medizintechnik, oder als Clinical Specialist. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am beratungsintensiven Vertrieb. Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Flexibilität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt. Gültiger Führerschein. Bevorzugte Qualifikationen
Kenntnisse im Bereich interventionelle Radiologie oder Neuroradiologie. Bestenfalls bereits langjährige Vertriebserfahrung im Bereich neurovaskulärer Therapien, sowie einen bestehenden Kundenkreis. Zusätzliche Information
Die Reisetätigkeit mit Ihrem Firmenwagen beträgt ca. 80-90% Ihrer Arbeitszeit, inklusive gelegentlicher externer Übernachtungen. Das gesamte Neurovascular Produktportfolio finden Sie hier Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach dem Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben erfolgt. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis, zuzüglich Provision, Firmenwagen und weiterer Sozialleistungen. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Austria Pay Ranges
Austria: €55.700 - €93.000 EUR Annual Bei Stryker sind wir davon überzeugt, dass Transparenz Bewerber:innen dabei hilft, fundierte Entscheidungen für ihren nächsten Karriereschritt zu treffen. Die Vergütung spielt dabei eine wichtige Rolle und deshalb möchten wir transparent aufzeigen, wie sich die Vergütung für diese Position zusammensetzt. Die Vergütungsinformationen werden je nach Position entweder als Gehaltsspanne oder als fester Betrag angegeben. Zusätzlich zum Grundgehalt können, sofern zutreffend, Bonuszahlungen und/oder Provisionen vorgesehen sein. Darüber hinaus profitieren Mitarbeitende von den umfassenden Benefits von Stryker. Wenn Sie mehr über das Gehalt oder die Benefits dieser Position erfahren möchten, erläutert Ihnen Ihr Recruiter die Details gerne im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses. Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neurovascular in St. Pölten Arbeitgeber: Stryker
Stryker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Magdeburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden. Die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug auch privat zu nutzen und die flexible Reisegestaltung machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im medizinischen Bereich.
