Staff Embedded Verification Engineer (m/f/d)

Staff Embedded Verification Engineer (m/f/d)

Freiburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Softwareverifikationspläne für innovative chirurgische Robotik durch.
  • Unternehmen: Stryker, ein globaler Marktführer in Medizintechnologien.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützende Umgebung und Einfluss auf die Gesundheitsinnovation.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur technischen und führenden Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Gesundheitswesen bewirkt.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Software Engineering oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Seien Sie Teil einer mission-driven Organisation, die es Ihnen ermöglicht, die Innovation im Gesundheitswesen zu beeinflussen. Bei Stryker schätzen wir Vielfalt, Zusammenarbeit und berufliche Entwicklung. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Beiträge echte Veränderungen im Leben der Patienten bewirken.

In dieser Position als Staff Embedded Verification Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheit und Wirksamkeit unserer bahnbrechenden chirurgischen Robotik- und Leitplattformen. Sie arbeiten mit globalen, funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Software-Verifizierungsstrategien für Komponenten während der Produktentwicklung, Fertigung und Servicephasen zu entwickeln, auszuführen und zu verfeinern. Sie werden Teammitglieder betreuen, innovative Lösungen vorantreiben und zur Weiterentwicklung der Gesundheitstechnologie beitragen. Diese Position berichtet an den Senior Engineering Manager und bietet Möglichkeiten für Führung und technisches Wachstum in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.

Was Sie tun werden:
  • Entwicklung und Ausführung robuster Software-Verifizierungspläne und Testverfahren für Komponenten der Leitplattform.
  • Entwurf, Entwicklung und Validierung von Softwarelösungen zur Erfüllung von Design- und regulatorischen Anforderungen.
  • Identifizierung und Lösung technischer Herausforderungen, um die Übereinstimmung mit Projektzeitplänen und -zielen sicherzustellen.
  • Mentoring von Teammitgliedern zu Software-Testmethoden, -werkzeugen und Best Practices.
  • Zusammenarbeit mit R&D, Qualität und Fertigungsteams zur Definition und Implementierung effektiver Testmethoden.
  • Erstellung und Pflege von Ingenieurdokumentationen, einschließlich Designanforderungen, Testfallentwicklungsdokumentation und Berichten.
  • Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen der Testprozesse, -systeme und -werkzeuge zur Sicherstellung von Compliance und Effizienz.
  • Leitung oder Mitwirkung am Design, der Entwicklung und Validierung innovativer Testlösungen und Vorrichtungen zur Unterstützung von Fertigungs- und Servicebedürfnissen.
Erfolgsmessung:
  • Lieferung von hochwertigen, validierten Testplänen und Verfahren im Zeitplan.
  • Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung von Projektmeilensteinen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Standards und internen Qualitätsverfahren.
  • Messbare Verbesserungen der Testeffizienz und -zuverlässigkeit vorantreiben.
Was Sie benötigen:
  • Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Software Engineering, Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich ist erforderlich.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Softwaretests, Ingenieurwesen oder F&E-Rollen sind erforderlich.
Was wir uns wünschen (Bevorzugte Qualifikationen):
  • Vertrautheit mit Programmiersprachen wie MATLAB, C/C++ oder Python.
  • Fähigkeit zur Nutzung von Testgeräten wie Oszilloskopen, Multimetern und ähnlichen Werkzeugen.
  • Starkes Wissen über Software-Testmethoden, Testpläne und Fallentwicklungen.
  • Erfahrung mit Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC)-Prozessen wie Agile oder Waterfall.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Erstellung und Überprüfung technischer Dokumente, einschließlich Anforderungen und Designspezifikationen.
  • Kenntnisse über regulatorische Standards in einem medizinischen oder ähnlich regulierten Umfeld (bevorzugt).

Stryker ist ein globaler Marktführer im Bereich Medizintechnologien und strebt gemeinsam mit seinen Kunden danach, das Gesundheitswesen zu verbessern. Das Unternehmen bietet innovative Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen MedSurg, Neurotechnologie, Orthopädie und Wirbelsäule an, die dazu beitragen, die Ergebnisse für Patienten und das Gesundheitswesen zu verbessern.

Staff Embedded Verification Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker

Stryker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil einer mission-driven Organisation zu werden, die sich für Innovationen im Gesundheitswesen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Zusammenarbeit und berufliche Entwicklung schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Beiträge einen echten Unterschied im Leben von Patienten bewirken. In der Rolle des Staff Embedded Verification Engineer haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen vorantreibt und gleichzeitig Ihre Führungs- und technischen Fähigkeiten weiterentwickelt.

Stryker

Kontaktdaten:

Stryker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Embedded Verification Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission von Stryker verstehst und wie du dazu beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Innovation im Gesundheitswesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen oder Produkten beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Embedded Verification Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Software Verification
Testverfahren entwickeln
Regulatorische Anforderungen
Mentoring von Teammitgliedern
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Entwicklung von Testplänen
Software-Testmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Staff Embedded Verification Engineer zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Software Testing und Engineering. Konzentriere dich auf konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie diese dich auf die Rolle bei Stryker vorbereiten.

Dokumentation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und klar verständlich sind. Halte dich an die geforderten Dokumente und achte darauf, dass alles vollständig ist. Eine saubere und professionelle Präsentation macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Staff Embedded Verification Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareverifikation und im Testen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei Stryker zu erfahren.

Technische Vorbereitung

Da technische Fähigkeiten entscheidend sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie MATLAB, C/C++ oder Python sowie deine Erfahrung mit Testmethoden und -werkzeugen präsentieren kannst.