Staff Software Test Engineer

Wir benötigen einen hochmotivierten und qualifizierten Staff Software Test Engineer, der leidenschaftlich daran interessiert ist, moderne Software-Engineering- und Testprinzipien anzuwenden, um robuste Anwendungen für unsere globalen Nutzer bereitzustellen. Der Staff Software Test Engineer wird den Zeitplan planen und Testaktivitäten für Funktionen oder Projekte verwalten sowie Standards und spezielle Software bewerten. Diese Position wird die Definition, das Design, die Implementierung und die Wartung von Testgeräten, Teststrategien, Testsoftware und Spezifikationen für Teilsysteme und vollständige Systeme umfassen.

Verantwortlichkeiten:

• Hochgradig versiert in Testmethoden, -werkzeugen und -techniken.
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern aus Produkt-, Architektur-, Entwicklungs-, DevOps- und Testteams bei der Gestaltung von Testansätzen.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagementteams in einer Agile/Scrum-Umgebung zur Entwicklung eines umfassenden Testsatzes.
• Fähigkeit zur Bereitstellung von eingehenden Analysen zur Lösung technischer Probleme, zur Antizipation von Risiken und zur Sicherstellung einer zeitgerechten Eskalation des Managements.
• Bereitstellung von Testlösungen für sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Softwarequalität.
• Leitung der Schätzung des Testaufwands, der Testplanung und der Risikoanalyse für Funktionen oder Projekte.
• Verwaltung von Ressourcen, Testzeitplänen und Qualitätserwartungen für Funktionen oder Projekte.
• Entwicklung von manuellen/automatisierten Teststrategien oder Entwurfsdokumentationen.
• Erstellung von manuellen/automatisierten Verfahren und Prozessdokumentationen, um Endbenutzern zu ermöglichen, Systemsoftware erfolgreich zu betreiben.
• Design und Entwicklung von Testplattformen für neue und bestehende komplexe Produkte von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Bereitstellung von Mentoring und Schulungen nach Bedarf.
• Teilnahme an technischen Software-Design-Reviews, um weniger erfahrene Ingenieure zu betreuen und bewährte Designpraktiken zu verstärken.
• Optimierung, Verbesserung und Wartung der besten Testprozesse und -praktiken.
• Vermittlung zwischen weniger erfahrenen Ingenieuren und leitenden Mitarbeitern.
• Sicherstellung, dass alle Qualitätssicherungs- und Testaktivitäten während des gesamten Softwarelebenszyklus durchgeführt werden und die Ergebnisse gemäß dem Qualitätsmanagementsystem dokumentiert sind.

Was Sie benötigen:

• B.S. in Ingenieurwesen in Software Engineering/Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit 4 oder mehr Jahren Erfahrung im Softwaretest.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Kenntnis der regulatorischen Standards, die für medizinische Geräte und den Softwareentwicklungslebenszyklus gelten: 21 CFR Teil 820, ISO 13485, ISO 14971 und IEC 62304.
• Kenntnisse in C++ und Python sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung im Testen von Systemsoftware, sowohl manuell als auch automatisiert.
• Nachgewiesene Erfahrung in Teststrategien, Testfallentwicklung, Softwaretestmethoden, Software-Risikoanalysen über das gesamte System und Softwareentwicklungspraktiken.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Produktentwicklungsinitiativen von der Konzeption bis zur Freigabe.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Beeinflussung funktionsübergreifender Teams über die eigene Gruppe hinaus (Prozess-/Projektbeteiligte).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Leitung einer gut definierten Strategie.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Identifizierung von Prozesslücken und der Umsetzung von Verbesserungen in den jeweiligen Bereichen und der Korrektur/Verbesserung von Prozessen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Vorschlag von Lösungen anstelle von Problemen (lokale Ebene).

Wer wir wollen:

• Engagierte Leistungsträger. Menschen, die in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen und alles daran setzen, sicherzustellen, dass ein Projekt abgeschlossen wird und den Vorschriften und Erwartungen entspricht.
• Benutzerzentrierte Kreatoren. Ingenieure, die mit dem Benutzer im Hinterkopf entwerfen und Software entwickeln, die das Leben von Patienten verändert.
• Teamkollegen. Partner, die Ideen anhören, Gedanken teilen und zusammenarbeiten, um das Geschäft voranzubringen.
• Analytische Problemlöser. Menschen, die über das bloße Beheben hinausgehen, um die Ursachen zu identifizieren, optimale Lösungen zu bewerten und umfassende Upgrades zu empfehlen, um zukünftige Probleme zu verhindern.
• Zielorientierte Entwickler. Menschen, die den Kunden und die Anforderungen klar im Fokus haben und sichere und robuste Lösungen liefern.

Stryker ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie und setzt sich gemeinsam mit seinen Kunden dafür ein, das Gesundheitswesen zu verbessern. Das Unternehmen bietet innovative Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen MedSurg, Neurotechnologie, Orthopädie und Wirbelsäule an, die dazu beitragen, die Ergebnisse für Patienten und das Gesundheitswesen zu verbessern. Zusammen mit seinen Kunden auf der ganzen Welt hat Stryker jährlich Auswirkungen auf mehr als 150 Millionen Patienten.