Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Produktionsteam und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird gefördert – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Qualifikationen: Studium in Technik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen und ein Produktionsteam aktiv weiterentwickeln? In der Position als Teamleiter / Senior Line Manager (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für eine Fertigungslinie und gestalten Prozesse, Qualität und Teamperformance maßgeblich mit. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem modernen Produktionsumfeld weiter auszubauen.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Produktionsfachkräften und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Fertigungslinie bei. Die Position ist zudem als strategischer Entwicklungsschritt innerhalb unseres Talentpools für zukünftige Bereichsleiterrollen vorgesehen – ideal für Persönlichkeiten mit Potenzial für weiterführende Verantwortung. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden in der Dauer-Frühschicht (Montag bis Freitag, 06:00–14:00 Uhr)
- Verantwortung für die Steuerung und Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe innerhalb der Fertigungslinie
- Analyse relevanter Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Eigenständige Leitung von Prozessoptimierungs- und Effizienzsteigerungsprojekten
- Anwendung von Lean-Methoden und strukturierten Problemlösungsansätzen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen
- Sicherstellung einer offenen und transparenten Kommunikation zwischen Shopfloor und Management sowie Vertretung der Produktionsleitung bei Bedarf
- Recruiting, Onboarding und der Qualifizierung neuer Teammitglieder
- Vertretung der Produktionsleitung in definierten Themenbereichen und Übernahme zusätzlicher Verantwortung im Rahmen der fachlichen Weiterentwicklung
Das bringen Sie mit:
Erforderlich:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Minimum 3 Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen
- Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten im Produktionsumfeld
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bevorzugt:
- Kenntnisse im Lean Management und in Coaching-Methoden
- Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, Pharma, Lebensmittel)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie digitalen Auswertungs- und Planungstools
- Erste Führungserfahrung oder eine klare Motivation, Verantwortung für Teams zu übernehmen.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitserlaubnis). Laden Sie bitte unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anhänge direkt hoch. Falls Sie bereits in Besitz einer Arbeitsbewilligung sind, bitten wir Sie die genaue Bewilligungsart mit Ihrer Bewerbung hochzuladen. Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann.
Teamleiter Produktion (m/w/d) – Frühschicht Arbeitgeber: Stryker
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Benefit-Programm, das unter anderem Job-Rad und Corporate Benefits umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf die Lebensrettung durch unsere Produkte zu nehmen – eine erfüllende Aufgabe, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Produktion (m/w/d) – Frühschicht erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Stryker vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Stryker fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Stryker zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Stryker bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Stryker und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) – Frühschicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Stryker interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Stryker genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Stryker besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
