Product Development Manager:in (m/w/d) — Teilzeit

Product Development Manager:in (m/w/d) — Teilzeit

Hamburg Teilzeit 19000 - 22500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Produktentwicklungsprojekte und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg, das hochwertige Sportprodukte entwickelt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsgeräten.
  • Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und gestalte Produkte, die Kunden begeistern.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19000 - 22500 € pro Jahr.

Wir bei STRYVE entwickeln innovative Sportprodukte mit herausragendem Design und suchen Verstärkung am Standort Hamburg. Wir freuen uns auf ein weiteres Teammitglied, das unsere Produkte von der ersten Idee bis zur Auslieferung begleitet:

  • Du steuerst Entwicklungsprojekte im Tagesgeschäft, koordinierst Muster und Qualitätsprüfungen und führst die tägliche Kommunikation mit unseren Lieferanten in Asien.
  • Du arbeitest eng mit unserer Head of Product zusammen, die Strategie, Lieferantenscouting sowie Preis- und Vertragsverhandlungen verantwortet – du sorgst dafür, dass die Projekte laufen.

Optionen für Remote-Work und Home-Office bieten wir selbstverständlich an. Aufgrund von Aufgaben, die innerhalb des Büros erledigt werden müssen (Produktbesprechungen, Qualitätsmuster, Team-Abstimmungen usw.), solltest du an einigen Tagen pro Woche in Hamburg vor Ort sein können – die Stelle kann nicht 100 % remote angeboten werden.

Diese Position ist zunächst für 20 Stunden pro Woche ausgelegt. Wenn es von beiden Seiten gewünscht ist, besteht die Möglichkeit, den Stundenumfang auf 30, 35 oder 40 Stunden pro Woche zu erhöhen.

Bei einem Teilzeitverhältnis sehen wir derzeit ein Bruttojahresgehalt zwischen 19.000 und 22.500 € für 20 Stunden pro Woche vor. Wenn der Stundenumfang erhöht wird, passt sich das Gehalt entsprechend an.

Was du bei uns machst:

  • Produktentwicklung & Qualität
  • Koordination von Mustern: anfordern, prüfen, Feedback an Lieferanten geben und Freigaben vorbereiten
  • Begleitung der Qualitätsprüfungen und Produktionsfreigaben gemeinsam mit unserer Head of Product
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Produkte – von Materialanpassungen bis zu technischen Verbesserungen
  • Markt- und Trendbeobachtung als Input für neue Produktideen
  • Projektsteuerung
  • Steuerung unserer Entwicklungsprojekte im Tagesgeschäft – für STRYVE und für unsere Agenturkunden
  • Erstellung und Überwachung von Zeitplänen (CRD, SRD) über alle Projektphasen
  • Saubere Projektdokumentation in Asana und unserem Project Overview
  • Koordination interner Schnittstellen wie Design, Sales und Logistik
  • Tägliche Kommunikation mit unseren Produktionspartnern – überwiegend in Asien, überwiegend auf Englisch
  • Nachverfolgung von offenen Punkten, Timings und Vereinbarungen
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Verhandlungen (die Verhandlungen selbst führt unsere Head of Product)

1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in der Produktentwicklung – z. B. aus E-Commerce, Konsumgütern oder einer Agentur.

Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du behältst mehrere Projekte parallel im Blick.

Sehr gute Englischkenntnisse, weil du täglich mit Lieferanten im Ausland kommunizierst.

Ein gutes Auge für Produkte und Qualität – idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu Mustern, Materialien oder Produktion.

Hands-on-Mentalität: Du fragst nach, hakst nach und bringst Dinge zu Ende.

Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung mit Asana, weclapp oder vergleichbaren Tools.

Für diese Position haben wir ein Bruttojahresgehalt zwischen 19.000 € und 22.500 € bei 20 Stunden pro Woche vorgesehen. 19.000 € ergehen wir als fair, wenn du am Anfang stehst und in Teile der beschriebenen Stelle noch hineinwachsen wirst. 22.500 € können wir zahlen, wenn du die beschriebene Erfahrung bereits mitbringst und die Projekte vom ersten Tag an eigenständig steuern kannst. Falls du lieber 30 oder 35 Stunden pro Woche arbeiten möchtest, passen wir das Gehalt entsprechend an.

Was wir bieten:

  • 19.000 – 22.500 € Jahresbrutto (bei 20 Wochenstunden), abhängig von deiner Erfahrung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Einstieg mit 20 Stunden, Erhöhung auf 30, 35 oder 40 Stunden möglich (wenn von beiden Seiten gewünscht)
  • Eine erfahrene Head of Product, von der du direkt lernst – mit klarem Entwicklungspfad
  • Hybrides Arbeiten: Home-Office möglich, regelmäßige Bürotage in Hamburg erforderlich
  • Echte Produktverantwortung von Anfang an – deine Arbeit landet tausendfach bei Kund:innen
  • Dynamisches Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Hochwertige Ausstattung mit Arbeitsgeräten (Apple oder Windows nach Wahl)
  • Moderne Tools und digitale Prozesse
  • Wellpass für sportliche Aktivitäten und weitere Benefits (z. B. gesunde Snacks, Teamevents, Getränkewahl)

Interessiert, Teil unseres Teams zu werden?

Product Development Manager:in (m/w/d) — Teilzeit Arbeitgeber: STRYVE GmbH

STRYVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Sportprodukte mit einem starken Fokus auf Design entwickelt. Am Standort Hamburg bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung mit echten Gestaltungsmöglichkeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer erfahrenen Head of Product, von der du direkt lernen kannst. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem klaren Entwicklungspfad, hochwertigen Arbeitsgeräten und attraktiven Zusatzleistungen wie Wellpass für sportliche Aktivitäten und gesunde Snacks.

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Kontaktdaten:

STRYVE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Development Manager:in (m/w/d) — Teilzeit erhalten könntest

Nutze Branchen-Events!

Im Bereich Produktentwicklung gibt es zahlreiche Messen und Netzwerk-Events, die perfekt sind, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Schau dir Veranstaltungen in deiner Nähe an und nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zu teilen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Schau dir lokale Startups an!

Startups in deiner Umgebung sind oft auf der Suche nach kreativen Köpfen in der Produktentwicklung. Gehe auf deren Websites, um Teilzeitstellen zu finden oder setze dich direkt mit ihnen in Verbindung. Wir finden oft, dass direkte Anfragen einen besseren Eindruck hinterlassen.

Teile deine Arbeit online!

Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Projekte präsentierst. Nutze Plattformen wie Behance oder GitHub, um deine kreativen Ideen und technischen Fähigkeiten zu zeigen. So steigerst du deine Sichtbarkeit und zwar insbesondere bei Unternehmen, die nach innovativen Talenten suchen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du Interesse an einer Teilzeitstelle in der Produktentwicklung hast, solltest du dir unsere Karriere-Seite anschauen. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten wie dir! Halte Ausschau nach neuen Stellenangeboten und bewirb dich direkt, um den Prozess zu beschleunigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Development Manager:in (m/w/d) — Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Produktentwicklung
Qualitätsprüfung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Mustern
Markt- und Trendbeobachtung
Erstellung von Zeitplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussierte Bewerbung:Zeig uns in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung in der Produktentwicklung hast. Nenn konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Werkzeuge du dabei verwendet hast. Denk daran, die Ergebnisse deiner Arbeit zu quantifizieren, wo es möglich ist!

Portfolio nicht vergessen!:Falls du an bisherigen Produktentwicklungen gearbeitet hast, sichere dir einen Platz in der Gruppe der Bewerber mit einem tollen Portfolio. Zeige uns, welche Produkte oder Konzepte du entworfen oder entwickelt hast – das ist deine Chance, dich von der Masse abzuheben!

Überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich die Position bei STRYVE GmbH reizt und was du mit deiner kreativen, analytischen Denkweise zur Produktentwicklung beitragen kannst. Wir suchen nach einer Leidenschaft für innovative Lösungen, also scheu dich nicht, deine Motivation zu zeigen!

Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns zeigst, welche Flexibilität du mitbringst. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und welche Zeiten dir für Meetings oder Projekte zur Verfügung stehen. Das wird uns helfen, dich als passenden Kandidaten für unser Team zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRYVE GmbH vorbereitet

Bring deine Ideen mit!

In der Produktentwicklung sind kreative Ideen und Innovationskraft gefragt. Überlege dir im Vorfeld ein paar eigene Ansätze oder Verbesserungsvorschläge zu Produkten, die STRYVE GmbH anbietet. Damit kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen.

Portfolio nicht vergessen!

Ob du schon relevante Projekte in der Vergangenheit gemacht hast oder nicht, ein Portfolio kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, auch wenn sie nur Konzepte sind, und veranschauliche damit deinen kreativen Prozess und deine Denkweise. Das kommt immer gut an!

Technische Fragen strategisch angehen

Sei darauf vorbereitet, technische Fragen zu Produkten oder Technologien zu beantworten, die in der Produktentwicklung häufig vorkommen. Mache dir Gedanken darüber, welche Technologien STRYVE GmbH nutzt und sei bereit, zu zeigen, wie du sie in der Vergangenheit oder in deinen Projekten angewendet hast.

Motiviere dich für Teilzeit

Als Teilzeitkraft in der Produktentwicklung ist es wichtig, zu zeigen, dass du trotz der reduzierten Stunden einen signifikanten Beitrag leisten kannst. Betone, wie gut du dich selbst organisieren kannst und welche Motivation du mitbringst, um auch in einem flexiblen Arbeitsmodell effektiv zu arbeiten.