Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Produktentwicklungsprojekte und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg, das hochwertige Sportprodukte entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsgeräte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und gestalte Produkte, die Kunden begeistern.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei STRYVE entwickeln innovative Sportprodukte mit herausragendem Design und suchen Verstärkung am Standort Hamburg. Wir freuen uns auf ein weiteres Teammitglied, das unsere Produkte von der ersten Idee bis zur Auslieferung begleitet:
- Du steuerst Entwicklungsprojekte im Tagesgeschäft, koordinierst Muster und Qualitätsprüfungen und führst die tägliche Kommunikation mit unseren Lieferanten in Asien.
- Du arbeitest eng mit unserer Head of Product zusammen, die Strategie, Lieferantenscouting sowie Preis- und Vertragsverhandlungen verantwortet – du sorgst dafür, dass die Projekte laufen.
Optionen für Remote-Work und Home-Office bieten wir selbstverständlich an. Aufgrund von Aufgaben, die innerhalb des Büros erledigt werden müssen (Produktbesprechungen, Qualitätsmuster, Team-Abstimmungen usw.), solltest du an einigen Tagen pro Woche in Hamburg vor Ort sein können – die Stelle kann nicht 100 % remote angeboten werden. Diese Position ist als Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche ausgelegt.
Was du bei uns machst:
- Produktentwicklung & Qualität: Koordination von Mustern: anfordern, prüfen, Feedback an Lieferanten geben und Freigaben vorbereiten; Begleitung der Qualitätsprüfungen und Produktionsfreigaben gemeinsam mit unserer Head of Product; Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Produkte – von Materialanpassungen bis zu technischen Verbesserungen; Markt- und Trendbeobachtung als Input für neue Produktideen.
- Projektsteuerung: Steuerung unserer Entwicklungsprojekte im Tagesgeschäft – für STRYVE und für unsere Agenturkunden; Erstellung und Überwachung von Zeitplänen (CRD, SRD) über alle Projektphasen; Saubere Projektdokumentation in Asana und unserem Project Overview; Koordination interner Schnittstellen wie Design, Sales und Logistik; Tägliche Kommunikation mit unseren Produktionspartnern – überwiegend in Asien, überwiegend auf Englisch; Nachverfolgung von offenen Punkten, Timings und Vereinbarungen; Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Verhandlungen (die Verhandlungen selbst führt unsere Head of Product).
Was du mitbringst:
- 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in der Produktentwicklung – z. B. aus E-Commerce, Konsumgütern oder einer Agentur.
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du behältst mehrere Projekte parallel im Blick.
- Sehr gute Englischkenntnisse, weil du täglich mit Lieferanten im Ausland kommunizierst.
- Ein gutes Auge für Produkte und Qualität – idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu Mustern, Materialien oder Produktion.
- Hands-on-Mentalität: Du fragst nach, hakst nach und bringst Dinge zu Ende.
- Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung mit Asana, weclapp oder vergleichbaren Tools.
Was wir bieten:
- 38.000 – 45.000 € Jahresbrutto, abhängig von deiner Erfahrung.
- Eine erfahrene Head of Product, von der du direkt lernst – mit klarem Entwicklungspfad.
- Hybrides Arbeiten: Home-Office möglich, regelmäßige Bürotage in Hamburg erforderlich.
- Echte Produktverantwortung von Anfang an – deine Arbeit landet tausendfach bei Kund:innen.
- Dynamisches Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Hochwertige Ausstattung mit Arbeitsgeräten (Apple oder Windows nach Wahl).
- Moderne Tools und digitale Prozesse.
- Wellpass für sportliche Aktivitäten und weitere Benefits (z. B. gesunde Snacks, Teamevents, Getränkewahl).
Product Development Manager:in (m/w/d) — Vollzeit Arbeitgeber: STRYVE GmbH
STRYVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Sportprodukte mit einem starken Fokus auf Design entwickelt. Am Standort Hamburg bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung mit echten Gestaltungsmöglichkeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer erfahrenen Head of Product, von der du direkt lernen kannst. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem klaren Entwicklungspfad, hochwertigen Arbeitsgeräten und attraktiven Zusatzleistungen wie Wellpass für sportliche Aktivitäten und gesunde Snacks.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Development Manager:in (m/w/d) — Vollzeit erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Development Manager:in (m/w/d) — Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei STRYVE GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRYVE GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
