Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im DACH-Raum und baue starke Beziehungen zu wichtigen Akteuren auf.
- Unternehmen: Stayntouch, ein innovatives Unternehmen für Cloud-Technologie in der Hotellerie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit modernster Technologie und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Hospitality-Technologie und nachweisliche Verkaufserfolge.
Diese Rolle wird von Stryyde im Auftrag von Stayntouch verwaltet.
Stayntouch revolutioniert, wie Hotels arbeiten. Unser Hauptsitz befindet sich in Bethesda, MD, und wir bieten ein cloud-basiertes PMS, das für die moderne Hotellerie entwickelt wurde - flexibel, intuitiv, mobil und darauf ausgelegt, Teams vom Empfang bis zum Backoffice zu stärken. Unsere Plattform optimiert die Abläufe, eröffnet neue Einnahmequellen und verbessert jeden Schritt der Gästeerfahrung. Hoteliers können ihren gesamten Betrieb von jedem Gerät aus steuern, was es dem Personal ermöglicht, sich vom Empfang zu befreien und den Gästen die Personalisierung ihres Aufenthalts von der Ankunft bis zur Abreise zu ermöglichen.
Stayntouch sucht einen leistungsstarken Regional Director of Sales: DACH, um das Wachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz voranzutreiben. Dies ist eine strategische, kundenorientierte Rolle, die dafür verantwortlich ist, unsere Präsenz in einer unserer wichtigsten Regionen auszubauen, starke Beziehungen zu wichtigen Akteuren der Hotellerie aufzubauen und ein konsistentes Umsatzwachstum zu erzielen.
Als Schlüsselmitglied des EU-Vertriebsteams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer regionalen Markteinführungsstrategie, der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Positionierung von Stayntouch als führenden Anbieter von cloud-basierten Property Management Systemen auf dem DACH-Markt.
Hauptverantwortlichkeiten:- Partnerschaft mit dem Head of EU Sales zur Definition und Umsetzung der DACH-Vertriebsstrategie
- Aufbau, Verwaltung und kontinuierliche Entwicklung eines hochwertigen Vertriebstrichters im Gebiet
- Identifizierung, Ansprache und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Hotelgruppen, Managementgesellschaften, Beratern, Anbietern und unabhängigen Hotelbetrieben
- Übernahme des gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zur Verhandlung und Vertragsunterzeichnung
- Konsistente Erreichung und Übertreffung monatlicher und vierteljährlicher Verkaufsziele, Pipeline-Wachstum und Aktivitätskennzahlen
- Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge, Preisstrategien und kommerzieller Bedingungen zur Gewinnung wettbewerbsfähiger Aufträge
- Pflege genauer und aktueller Aufzeichnungen aller Verkaufsaktivitäten, Möglichkeiten und Account-Pläne innerhalb des CRM-Systems (Salesforce)
- Vorsprung bei Branchentrends, Marktdynamik und Wettbewerbslandschaft, um Stayntouch effektiv zu positionieren
- Vertretung von Stayntouch bei Branchenveranstaltungen, Messen und Kundengesprächen in der Region
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, technischem Pre-Sales und Customer Success-Teams, um eine nahtlose Kundenreise sicherzustellen
- 10+ Jahre Erfahrung in der Hospitality-Technologie
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf von Property Management Systemen (PMS) oder verwandten Hoteltechnologielösungen
- Starkes Netzwerk von Entscheidungsträgern im DACH-Hotelleriemarkt (Hotelgruppen, Betreiber, Eigentümergruppen, Berater, Anbieter)
- Nachgewiesener Erfolg beim Abschluss komplexer, unternehmensweiter Geschäfte
- Erfahrung in der Verwaltung langer Verkaufszyklen und mehrstufiger Kaufprozesse
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Ergebnisorientiert mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Verkaufszielen
- Exzellente Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten mit einem kommerziellen Mindset
- Hochorganisiert mit starken Pipeline- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Versiert in CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und modernen Vertriebstools
- Selbststarter mit der Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsaufbau sowohl intern als auch extern
- Neugierig und beratend mit echtem Antrieb, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Wert zu liefern
- Bereitschaft zu reisen, wie es in der DACH-Region erforderlich ist
- Teil eines schnell wachsenden, innovativen Cloud-Technologieunternehmens, das die Hotellerie transformiert
- Eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Präsenz in einem strategischen europäischen Markt
- Arbeiten mit einem kollaborativen, internationalen Team in Vertrieb, Produkt und Führung
- Vertretung einer modernen, flexiblen und hoch angesehenen PMS-Plattform
- Gelegenheit, einen echten Einfluss zu nehmen und mit dem Unternehmen zu wachsen
Regional Director of Sales – DACH Region Arbeitgeber: Stryyde
Stayntouch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Hotelbranche bietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Stayntouch eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beiträge leisten können. Die Position des Regional Director of Sales für die DACH-Region bietet nicht nur die Chance, in einem strategisch wichtigen Markt zu agieren, sondern auch Teil eines engagierten internationalen Teams zu sein, das die Zukunft der Hotellerie mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Director of Sales – DACH Region erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stryyde treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stryyde empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stryyde dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stryyde bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Director of Sales – DACH Region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stryyde bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stryyde erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryyde vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
