Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Neukundengewinnung und Projektunterstützung sind deine Hauptaufgaben.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit internationalem Kundenstamm.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 60% ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer familiären Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Vertriebserfahrung und Grundkenntnissen in Sensortechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Area Sales Manager (100 %)
Immediately or by arrangement
Your tasks
- Customer support: You take over, support and expand existing national and international customers (cross-selling, upselling)
- New customer acquisition: you generate new national and international customers through targeted acquisition measures
- Sales processes: You manage sales opportunities including the preparation of offers, follow-up and negotiation of contracts
- Project support: You ensure the professional support of sales projects
- CRM maintenance: You maintain our CRM system (HubSpot) with the corresponding data
- Willingness to travel: You are prepared to travel at least 60% nationally and internationally
Your profile
- Education: You are a technician or graduate engineer or have a comparable qualification
- Further training: You have further training in business administration
- Languages: You are fluent in English
- Experience: You have sound sales experience
- Specialist knowledge: You have basic knowledge of sensor technology
You as a person
- Goal orientation: You have a positive mindset and want to achieve set goals
- Willingness to learn: You are open-minded and eager to learn
- Team spirit: You enjoy working in a team and are good at approaching people
- Personal responsibility: Entrepreneurial action and initiative are a matter of course for you
What we offer
- Responsibility: High level of competence
- Flexibility: Flexible working hours (home office)
- Working environment: Helpful and motivated colleagues
- Atmosphere: Familiar working atmosphere
- Induction: Structured induction program
For further information, please contact Mr. Dominik Sutter (CSO). Please send your application via the \"Apply now\" button. We look forward to receiving your application
Apply now#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager (100 ) Arbeitgeber: STS Sensor Technik Sirnach AG
Als Area Sales Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Ziele eigenverantwortlich zu verfolgen. Zudem ermöglichen wir Ihnen durch internationale Kundenkontakte und regelmäßige Reisen spannende Herausforderungen und Perspektiven.
Kontaktdaten:
STS Sensor Technik Sirnach AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (100 ) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und deiner Fähigkeit zur Kundenakquise. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sensorik und im Vertrieb. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Stelle eine hohe Reisetätigkeit erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel und bereit bist, national und international zu reisen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (100 ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Area Sales Manager hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und wie du bestehende Kunden unterstützen und neue Kunden gewinnen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb und Kenntnisse in der Sensorik klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen, z.B. durch Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STS Sensor Technik Sirnach AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position des Area Sales Managers stark auf die Akquise neuer Kunden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquise-Maßnahmen parat haben. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden identifiziert und angesprochen hast.
✨Kenntnisse über das CRM-System
Da die Pflege des CRM-Systems (HubSpot) Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich im Vorfeld mit den Funktionen und Vorteilen von HubSpot vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer sauberen Datenpflege verstehst.
✨Verstehe die Branche und Produkte
Informiere dich über die Sensorentechnologie und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr über die Branche zu lernen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
