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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Qualitätsprüfung und sorge für höchste Standards.
- Arbeitgeber: STS ist ein globaler Technologieführer, der innovative Lösungen seit 1973 entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Qualitätsprüfung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit 190 talentierten Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
LEISTUNG NEU ERFINDEN –IHR BERUFLICHER AUFSTIEG BEI STS
Als weltweit tätiger Technologieführer und Hidden Champion entwickeln wir in Stockach seit 1973 wegweisende Lösungen für Bahntechnik, Medizin- und Industrietechnik sowie erneuerbare Energien. Rund 190 kluge Köpfe arbeiten täglich an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft formen.
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Teamleitung Qualitätsprüfung/ Prüffeld (m/w/d) Arbeitgeber: STS Spezial-Transformatoren-Stockach GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
STS Spezial-Transformatoren-Stockach GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Qualitätsprüfung/ Prüffeld (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der Bahntechnik und den Bereichen, in denen STS tätig ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Qualitätsprüfung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um die Qualität zu sichern und zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von STS, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Qualitätsprüfung/ Prüffeld (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STS und ihre Projekte in den Bereichen Bahntechnik, Medizin- und Industrietechnik sowie erneuerbare Energien. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Qualitätsprüfung/ Prüffeld zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der innovativen Projekte bei STS beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STS Spezial-Transformatoren-Stockach GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Qualitätsprüfung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Prüffeld oder den zukünftigen Projekten.
✨Teamorientierung betonen
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
