Personalleiter (M/W/D)

Als Head of Human Resources bist Du nicht nur Vertrauensperson, sondern auch der Taktgeber für Führung, Change und Talentmanagement in unserem Unternehmen. Mit Deiner HR-Erfahrung und Deinem Engagement bringst Du frischen Wind zu uns und überzeugst durch Deine Persönlichkeit sowie Deine innovative Konzepte.

Dein Job – Menschen fördern und die Unternehmenskultur stärken:

• Erfolgreich rekrutieren: Du kümmerst Dich ums Employer Branding, führst Bewerbungsgespräche und wählst die besten Talente aus.
• Potentiale nutzen: Du übernimmst die Verantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur wachsen, sondern auch sich voll entfalten können.
• Intern zusammenarbeiten: Du unterstützt die Geschäftsführung und Führungskräfte als Sparringspartner in allen HR-Themen und leitest dein dreiköpfiges HR-Team mit Leidenschaft und Engagement.
• HR leben: Du entwickelst und setzt moderne HR-Strategien und -Konzepte um, verbesserst kontinuierlich unsere HR-Prozesse und gestaltest aktiv unsere Unternehmensentwicklung mit.
• Umfeld stärken: Du förderst eine starke Unternehmenskultur und entwickelst eine positive Arbeitsatmosphäre mit einem einheitlichen Führungsverständnis. Dabei liegt Dir die Zufriedenheit und die Motivation unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen.

Dein Profil – Herzblut trifft Lösungsorientierung:

Als unser HR-Kopf bringst Du nicht nur mehrjährige HR-Erfahrung mit, sondern auch erste Führungserfahrung aus einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen. Du agierst klar, verbindlich und souverän. Deine nachweislichen Erfolge in der Entwicklung von Menschen und Umsetzung von HR-Konzepten, insbesondere im Bereich Recruiting, Talentmanagement und Change, sprechen für Dich.

Dich zeichnet aus:

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens, mit Verantwortung für strategische Projekte und enger Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern.
• Wertschätzender, zielorientierter Führungsstil mit Vorbildcharakter.
• Herzblut für Themen der modernen Personalarbeit und den Willen, HR visionär zu gestalten.
• Hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit, Klarheit und Beratungskompetenz sowie Blick fürs Machbare.

Warum wir? Deine Vorteile – Mehrwert auf allen Ebenen:

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Direkte Anbindung und Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer.
• Mitglied im Führungs- und Strategieteam.
• Offene und respektvolle Unternehmenskultur.
• Vertrauen und Kollegialität als Werttreiber für Erfolg und Leistung.
• Attraktive Entlohnung mit Gewinnbeteiligung.
• Im Rahmen der Nachfolgeplanung wirst Du vom Vorgänger eingearbeitet.

Als weltweit tätiger Technologieführer und Hidden Champion entwickeln wir in Stockach seit 1973 wegweisende Lösungen für Bahntechnik, Medizin- und Industrietechnik sowie erneuerbare Energien. Rund 190 kluge Köpfe arbeiten täglich an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft formen.