Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Partnerschaften im europäischen Fußball und entwickle innovative Ticketvertriebsstrategien.
- Unternehmen: StubHub, der führende Marktplatz für Live-Events weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, unbegrenzte Freizeit und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ticketvertriebs und arbeite eng mit Top-Fußballorganisationen zusammen.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im Ticketing und starke Beziehungen zu Fußballclubs und Ligen.
StubHub ist auf einer Mission, das Live-Event-Erlebnis weltweit neu zu definieren. Ob jemand sein erstes Event oder sein hundertstes besuchen möchte, wir sind hier, um sie vom Moment der Ticketbuchung bis zum Betreten des Veranstaltungsortes zu begeistern. Das gilt auch für unsere Verkäufer. Von Fans, die ein einzelnes Ticket verkaufen, bis hin zu den Veranstaltern einer weltweiten Stadiontour möchten wir, dass StubHub der sicherste und bequemste Weg ist, Tickets an die Millionen von Fans anzubieten, die unsere Plattform weltweit durchsuchen.
StubHub entwickelt, wie Tickets die Fans erreichen, durch seine Open Distribution Partnerships-Strategie weiter – Rechteinhaber können Tickets direkt in die größten Sekundärmarktplätze für Tickets, StubHub und Viagogo, verteilen, ohne als primärer Ticketanbieter konkurrieren zu müssen. Die Open Distribution Partnerships ermöglichen es Clubs, Ligen und Veranstaltern, die Kontrolle über Preisgestaltung, Bestandsstrategie und bestehende primäre Ticketbeziehungen zu behalten, während sie die globale Nachfrage bei mehr als 80 Millionen Käufern pro Monat freisetzen.
Das Team für Open Distribution Partnerships arbeitet eng mit Clubs, Ligen, Verbänden, Agenturen und Veranstaltungsorten zusammen, um konforme, skalierbare Vertriebsmodelle zu entwerfen, die bestehende Ticketverträge ergänzen und die kommerzielle Reichweite maximieren.
Wir suchen einen Direktor für europäische Fußballpartnerschaften, um die Open Distribution Partnerships-Strategie von StubHub in professionellen Fußballclubs, Ligen, Verbänden und großen Veranstaltungsorten in ganz Europa zu leiten. Diese Rolle ist verantwortlich für den direkten Zugang zu Ticketbeständen in nationalen Ligen, kontinentalen Wettbewerben und internationalen Spielen. Der Direktor wird den gesamten Partnerschaftszyklus besitzen – von der Zielidentifikation und Beziehungsentwicklung über Verhandlung, Vertragsabschluss bis hin zur Einarbeitung.
Diese beziehungsorientierte, feldorientierte Rolle erfordert tiefes Wissen über den europäischen Fußball, Ticketstrukturen und kommerzielle Rechte. Die Position beinhaltet häufige Reisen zu Spielen, Clubbüros, Ligaversammlungen und Branchenevents und spielt eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung des autorisierten Zugangs von StubHub zu Fußballbeständen in Europa.
Was Sie tun werden:
- Leitung der Geschäftsentwicklung und Partnerschaftsaktivitäten mit europäischen Fußballclubs, Ligen, Verbänden, Agenturen und Veranstaltungsbetreibern.
- Übernahme des gesamten Deal-Zyklus: Akquise, Pitching, Strukturierung, Verhandlung, Vertragsabschluss und Einarbeitung von Open Distribution-Partnerschaften.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen auf hoher Ebene zu Clubmanagern, kommerziellen Direktoren, Ticketverantwortlichen, Ligabeamten und Rechteinhabern.
- Vertretung von StubHub bei Spielen, Clubbesprechungen, Ligaevents und Branchenkonferenzen in ganz Europa.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit rechtlichen, operativen, produktbezogenen, marketing- und compliance-Teams zur Aktivierung und Skalierung von Open Distribution-Vereinbarungen.
- Beratung zu verschiedenen Ticket- und Vertriebsmodellen, einschließlich primärer Ticketexklusivität, offenen Vertriebsrahmen, Wiederverkaufsregulierungen und Hospitality-Strukturen.
- Überwachung von Ligapolitiken, Verbandsvorschriften und Marktdynamiken zur Anpassung der Partnerschaftsstrategie in Echtzeit.
- Aufbau, Verwaltung und Berichterstattung über eine robuste Pipeline im europäischen Fußball, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts von Deals, der Partnerleistung und der Umsatzwirkung.
Was Sie erreicht haben:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Ticketing, Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder kommerziellen Rollen im Sport, bei Live-Events oder in angrenzenden Branchen.
- Tiefes Verständnis der europäischen Fußballökosysteme, einschließlich Clubbesitzmodelle, Ligasysteme, Verbandsgovernance und grenzüberschreitende Wettbewerbe.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Ticket- und Vertriebsmodellen (primär, sekundär, hybrid, Hospitality, Wiederverkauf).
- Ein etabliertes Netzwerk von Beziehungen zu Fußballclubs, Ligen, Agenturen, Rechteinhabern und Veranstaltungsorten in ganz Europa.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, hochpreisige kommerzielle Partnerschaften zu verhandeln und abzuschließen.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen (bis zu 50%) mit einem flexiblen Zeitplan, der sich an Spielkalender und Partnerbedürfnisse anpasst.
- Hochgradig autonom, strategisch und umsetzungsorientiert, mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Was wir bieten:
- Beschleunigte Wachstumsumgebung: Tauchen Sie ein in eine Umgebung, die für eine schnelle Verbesserung von Fähigkeiten und Wissen ausgelegt ist, in der Sie die Autonomie haben, Experimente und Tests in großem Maßstab zu leiten.
- Top-Tier-Vergütungspaket: Genießen Sie ein lohnendes Vergütungspaket, das verlockende Aktienanreize umfasst, die mit unserem Engagement übereinstimmen, Ihre Beiträge zu erkennen und zu schätzen.
- Flexible Freizeit: Genießen Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit unbegrenztem Flex Time Off, das Ihnen die Flexibilität gibt, Ihren Zeitplan zu verwalten und sich nach Bedarf zu erholen.
Die erwartete Bruttojahresvergütung liegt für diese Rolle unterhalb. Die tatsächliche Vergütung variiert je nach Faktoren wie den Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen eines Kandidaten. Das Grundgehalt ist ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von StubHub und des wettbewerbsfähigen Leistungspakets, das Eigenkapital, 401(k), bezahlte Freizeit, bezahlte Elternzeit und umfassende Gesundheitsleistungen umfasst.
StubHub ist der weltweit führende Marktplatz zum Kauf und Verkauf von Tickets für jedes Live-Event, überall. Über StubHub in Nordamerika und viagogo, unsere internationale Plattform, bedienen wir Kunden in 195 Ländern in 33 Sprachen und 49 verfügbaren Währungen. Mit mehr als 300 Millionen Tickets, die jährlich auf unserer Plattform für Veranstaltungen auf der ganzen Welt verfügbar sind – von Sport über Musik, Comedy bis Tanz, Festivals bis Theater – bietet StubHub den sichersten und bequemsten Weg, Tickets für die unvergesslichsten Live-Erlebnisse zu kaufen oder zu verkaufen. Kommen Sie zu unserem Team für einen Platz in der ersten Reihe bei der Action.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen die Vielfalt in unserem Team. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Director, European Football Partnerships Arbeitgeber: StubHub
StubHub bietet eine dynamische und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der aufregenden Welt des europäischen Fußballs zu entfalten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und unbegrenztem Urlaub fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, direkt mit führenden Fußballclubs und Verbänden zusammenzuarbeiten, macht StubHub zu einem einzigartigen Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Sportbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, European Football Partnerships erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie StubHub treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an StubHub empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von StubHub dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei StubHub bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, European Football Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei StubHub bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei StubHub erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StubHub vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
