Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKW, Wareneingangskontrolle und Kommissionieren.
- Arbeitgeber: STUBNERpersonalservice - ein familiärer und fairer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, gute Sozialleistungen und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt: Gabelstaplerfahrer (m/w/d).
Wir bieten:
- übertarifliche Bezahlung
- gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- langfristige Einsätze mit der Chance zur Übernahme
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung
- Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt
Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladen von LKW
- Wareneingangskontrolle
- Kommissionieren, Verpacken und Versenden
- Versorgung der Produktionslinie per Stapler
Ihr Profil:
- selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern (nur für Staplerfahrer)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf und vereinbaren Ihr persönliches Beratungsgespräch (persönlich, telefonisch oder per Videokonferenz).
Gabelstaplerfahrer mit Erfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: STUBNERpersonalservice
Kontaktperson:
STUBNERpersonalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer mit Erfahrung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer mit Erfahrung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrung: Da wir Gabelstaplerfahrer mit Erfahrung suchen, solltest du deine bisherigen Tätigkeiten und Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast.
Achte auf die Details: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles gründlich durchzulesen und sicherzustellen, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen drin sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STUBNERpersonalservice vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STUBNERpersonalservice und deren Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gabelstaplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.