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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Personalfragen und unterstütze das Team in der Personalabteilung.
- Arbeitgeber: STUBNERpersonalservice - ein familiärer und fairer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, gute Sozialleistungen und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Familie, die Mitarbeiterzufriedenheit an erste Stelle setzt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Wir bieten:
- übertarifliche Bezahlung
- gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- langfristige Einsätze mit der Chance zur Übernahme
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung
- Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Beschäftigte bei arbeits-, personal-, und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Allgemeine operative Tätigkeiten in der Personalabteilung
- Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung
- Personalaktenführung
- Übernahme der Korrespondenz u.a. mit Beschäftigten, Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung der HR Business Partner in deren Betreuungsbereichen und HR-Projekte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit erweiterten Kenntnissen in der Personalabteilung
- gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit MS Office
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen und personenbezogenen Daten
- Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf und vereinbaren Ihr persönliches Beratungsgespräch (persönlich, telefonisch oder per Videokonferenz). Sie erreichen uns kostenlos unter 0800-STUBNER (0800-7882637) oder jobs(a)stubner-personalservice.de.
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung Arbeitgeber: STUBNERpersonalservice
Kontaktperson:
STUBNERpersonalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalsachbearbeiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden, der zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalsachbearbeiter anpasst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STUBNERpersonalservice vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über STUBNERpersonalservice zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Kultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalabteilung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit vertraulichen Daten umgegangen bist oder wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen, die die Personalabteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die STUBNERpersonalservice bietet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.