Mitarbeiter

Mitarbeiter

Glauchau Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Putz- und Maurerarbeiten in der Altbausanierung durch.
  • Unternehmen: Stuck- und Sanierungs-GmbH Behrendt & Petzold mit einem tollen Betriebsklima.
  • Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Firmenevents, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte historische Gebäude und arbeite an interessanten Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Teamfähigkeit sind von Vorteil.

Arbeitgeber

Stuck- und Sanierungs-GmbH Behrendt & Petzold

Arbeitsort

Glauchau

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Hochbaufacharbeiter/in - Maurerarbeiten

Stellenbeschreibung

Folgende Arbeiten werden in unserem Unternehmen ausgeführt:

  • Putzarbeiten aller Art
  • Stuckarbeiten, Fassadensanierung, Innenstuck
  • Natursteinsanierung
  • Klinkersanierung, Verfugungsarbeiten
  • Maurerarbeiten in der Altbausanierung
  • Baustellen als Heimbaustelle oder Montagebaustelle (evtl. 25% im Jahr) möglich

Unternehmensdarstellung

Stuck- und Sanierungs-GmbH Behrendt & Petzold

Gründung 2002

Betriebsgröße 25

Unser Unternehmen ist in der Altbausanierung und Denkmalpflege tätig.

Dabei werden anspruchsvolle und interessante Arbeiten an den Objekten ausgeführt.

Es herrscht ein gutes Betriebsklima, die Interessen der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenevents
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter Arbeitgeber: Stuck- und Sanierungs-GmbH Behrendt & Petzold

Die Stuck- und Sanierungs-GmbH Behrendt & Petzold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Glauchau ein positives Betriebsklima und zahlreiche Vorteile bietet. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Firmenevents fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen kann.

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Kontaktdaten:

Stuck- und Sanierungs-GmbH Behrendt & Petzold Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter mit Bravour zu bestehen

Putzarbeiten
Stuckarbeiten
Fassadensanierung
Innenstuck
Natursteinsanierung
Klinkersanierung
Verfugungsarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stuck- und Sanierungs-GmbH Behrendt & Petzold auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stuck- und Sanierungs-GmbH Behrendt & Petzold sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stuck- und Sanierungs-GmbH Behrendt & Petzold zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuck- und Sanierungs-GmbH Behrendt & Petzold vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.