Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Umsatzgespräche und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Stucki Leadership & Team Development AG, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Fixgehalt von 100’000 CHF plus ungedeckelte Provisionen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines professionellen Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Führungskräften in mittelgroßen bis großen Organisationen.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und sicher im Umgang mit Führungskräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Stucki Leadership & Team Development AG in Wimmis, Schweiz, sucht eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die Umsatzgespräche mit mittelgroßen bis großen Organisationen führt. Du bist verantwortlich für den Aufbau von Kundenbeziehungen und die sorgfältige Pflege des Sales Cycles, unterstützt durch ein professionelles Team.
Der Kandidat sollte über 3–5 Jahre Erfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb verfügen und sicher im Umgang mit Führungskräften sein.
Ein Fixgehalt von 100’000 CHF und ungedeckelte Provisionen erwarten dich.
Senior B2B Sales & Leadership Transformation Advisor Arbeitgeber: Stucki Leadership & Team Development AG
Stucki Leadership & Team Development AG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wimmis, Schweiz, wo Mitarbeiter in einem dynamischen Team zusammenarbeiten, um Führungskompetenzen zu fördern und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich eines Fixgehalts von 100’000 CHF und ungedeckelten Provisionen, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Vertriebspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Geschäftswelt ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Stucki Leadership & Team Development AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior B2B Sales & Leadership Transformation Advisor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Führungskräften und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im B2B-Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior B2B Sales & Leadership Transformation Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stucki Leadership & Team Development AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von mittelgroßen bis großen Organisationen verstehst und wie Stucki Leadership & Team Development AG ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzgespräche geführt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im beratungsintensiven Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Du wirst mit Führungskräften arbeiten, also zeige, dass du selbstsicher und kompetent bist. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
