Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die logistische Planung und Sicherheit bei Outdoor-Seminaren.
- Unternehmen: Ein inspirierendes Team, das Menschen in der Natur unterstützt.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und ein einzigartiger Arbeitsort.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit internationalem Flair und viel Vertrauen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Natur und schaffe unvergessliche Erlebnisse für Teilnehmer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Outdoor-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Seit 40 Jahren unterstützen und inspirieren wir Menschen und Teams aus unterschiedlichen Ländern und Branchen in den Bereichen Führungskompetenz, Teamentwicklung, Transformation und Coaching. Unsere Seminare sind transformative Erlebnisse, die messbare und nachhaltige Auswirkungen auf allen Ebenen einer Organisation schaffen. Wir sind ein aufgestelltes Team und geniessen viel Vertrauen und Respekt. In unserem Alltag arbeiten wir eng, leidenschaftlich und mit hohem Engagement zusammen. Als Team wachsen wir gemeinsam und schaffen Einzigartiges.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Wimmis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit Allrounder-Fähigkeiten.
Warum du und dein Job für uns wichtig sind. Als technisches Rückgrat unserer Seminare verwandelst du Naturräume in sichere und beeindruckende Erlebniswelten. Mit deiner präzisen Planung und dem perfekten Aufbau schaffst du das Fundament für Momente, die bei den Teilnehmenden nachhaltig Eindruck hinterlassen. Dabei steht die Sicherheit an erster Stelle: Du behältst die Risiken und das Wetter stets im Blick, um einen reibungslosen Ablauf im In- und Ausland zu garantieren.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Operativ: Verantwortlich für den logistischen und operativen Bereich der Seminare
- Sicherheit: Auf- und Abbau der Aufgaben, Überwachung, Sicherheit der Teilnehmenden
- Sicherheitsmanagement: Risikoabschätzung, Wetterkunde, Umplanung
- Schnittstelle: Interne Koordination der Seminare mit Outdoor Aufgaben
- Material: Verantwortlich für das Material und Lager inkl. Fahrzeugmanagement
- Technische Leitung von Seminaren im In- und Ausland (zum Teil mehrtägige Seminare)
- Teamentwicklung: Förderung und Entwicklung der Teammitglieder
- Standorte: Besichtigen und erkunden von Seminarorten und Bewilligungen einholen
Deine Persönlichkeit:
- Reisen: Bereitschaft zur externen Übernachtung bei mehrtägigen Seminaren im In- und Ausland
- Natur: Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und Arbeiten in der Natur (Witterungsresistenz)
- Arbeitsweise: Selbständig, genau und strukturiert
- Qualität: hoher Qualitätsanspruch
- Gastgeber: Kundenorientiert und professionell im Umgang mit Seminarteilnehmenden
- Vielseitigkeit: Schätzt abwechslungsreiche Arbeit in der Natur, im Lager und im Büro.
Du bringst mit:
- Fundament: Abgeschlossene Berufslehre
- Expertenwissen: Eine der folgenden Aus- und Weiterbildung: IRATA 2, Seilspezialist, Bergführer, Kletterlehrer oder gleichwertig
- Erfahrungsschatz: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Gebiet
- Skills: Handwerkliche und technische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse der Microsoft Office Palette
- Mobilität: Führerschein (Kat. B), idealerweise mit Erweiterung Anhänger (Kat. BE)
- Kommunikationsstärke: Proaktive Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten dir:
- Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit dich einzubringen und aktiv mitzugestalten
- Entwicklung: Ein Umfeld, in dem du lernen und dich entwickeln kannst
- Teamspirit: Ein kollegiales, motiviertes Team sowie eine Kultur des Vertrauens und des Respekts
- Internationalität: Ein international geprägtes Arbeitsumfeld, in dem du deine Sprachkenntnisse anwenden kannst
- Wohlfühlfaktor: Ein einzigartiger Arbeitsort mit idyllischem Garten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse) per E-Mail. Bei Fragen steht dir Laurence Schwengeler gerne zur Verfügung.
Senior Outdoor Spezialist 60-80% Arbeitgeber: Stucki Leadership & Team Development AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Führungskompetenzen und Teamentwicklung einsetzt. An unserem idyllischen Hauptsitz in Wimmis profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Gestaltung unserer Seminare beitragen kannst. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem internationalen Kontext, während du gleichzeitig die Schönheit der Natur erleben kannst.
Kontaktdaten:
Stucki Leadership & Team Development AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Outdoor Spezialist 60-80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Outdoor Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Seminaren oder dem Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Team sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Philosophie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Outdoor Spezialist 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und deine Erfahrungen in diesem Bereich widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Motivationsschreiben mit Herz:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Teile deine Vision, wie du unsere Seminare bereichern kannst und welche Werte dir wichtig sind – das gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit!
Sicherheit geht vor!:Da Sicherheit bei uns an erster Stelle steht, erwähne in deiner Bewerbung deine Erfahrungen im Sicherheitsmanagement und wie du Risiken einschätzt. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung für die Teilnehmenden ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Sei kreativ und authentisch!:Wir lieben kreative Bewerbungen! Nutze die Möglichkeit, deine Persönlichkeit durch Design oder Format zu zeigen, solange es professionell bleibt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen – so hast du die besten Chancen, uns zu beeindrucken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stucki Leadership & Team Development AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheit, Teamarbeit und logistische Planung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Senior Outdoor Spezialist zu unterstreichen.
✨Fragen zur Sicherheit und Risikoabschätzung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Sicherheitsmanagement und Wetterkunde zeigen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Sicherheit der Teilnehmer ernst nimmst und proaktiv denkst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten
Sprich über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Natur und Outdoor-Aktivitäten. Das wird nicht nur deine Eignung für die Position unterstreichen, sondern auch deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
