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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Kunden und entwickelst Lösungen im B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im technischen Vertrieb mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gespür für Kunden, arbeitest gerne lösungsorientiert und suchst den Einstieg in eine anspruchsvolle Vertriebsrolle mit Perspektive? Dann starte bei uns als Junior Key Account Manager (m/w/d) – mit der Chance, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln und schrittweise Umsatzverantwortung zu übernehmen.
Junior Key Account Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb B2B Arbeitgeber: STUCO Metall GmbH
Kontaktperson:
STUCO Metall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb B2B
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im technischen Vertrieb auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und technische Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine lösungsorientierte Denkweise in der Vergangenheit angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit mit Kunden. Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, sind für einen Junior Key Account Manager unerlässlich. Lass dies in deinen Gesprächen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Junior Key Account Manager Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du lösungsorientiert arbeitest und wie du ein gutes Gespür für Kunden entwickelt hast.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenmanagement betonen. Auch Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zeigen, sind wichtig.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STUCO Metall GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, Lösungen anzubieten, die auf diese Bedürfnisse zugeschnitten sind.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich lösungsorientiert gearbeitet hast. Dies könnte durch Praktika oder Projekte geschehen sein, die du während deines Studiums durchgeführt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du dich für eine Karriere im technischen Vertrieb interessierst und was dich an der Rolle des Junior Key Account Managers reizt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen über das Unternehmen und die spezifische Vertriebsstrategie. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
