Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: STUD.ELTERN-KIND INITIATIVEN E.V. - ein innovativer Träger von Kindertagesstätten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenerstattung und großzügige Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Studierendenfamilien und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erzieher/-in mit Leidenschaft für Bildung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Der Verein Studentische Eltern-Kind-Initativen e.V. ist Träger von 17 Kindertagesstätten für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Unser Ziel ist die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder von Studierenden und Angestellten im Hochschulbereich auf Basis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP).
Um unseren hohen Ansprüchen an Bildungs- und Betreuungsqualität gerecht werden zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zweigruppige Kinderkrippe "Kindervilla", Weihenstephaner Steig 17, 85354 Freising, eine/-n Erzieher/-in in Voll- oder Teilzeit.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TV-L S). Zusätzlich wird ein attraktives Zulagensystem sowie eine großzügige Altersvorsorge geboten. Außerdem erhalten Sie eine übertarifliche Fahrtkostenerstattung. Wir bieten darüber hinaus die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildung und Supervision. Falls notwendig, unterstützen wir auch gerne bei der Wohnungssuche.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simnacher unter Tel. wenden.
Erzieher/-in (m/w/d) mit Leitungungsfunktion in Freising Arbeitgeber: Stud.Eltern-Kind Initiativen E.V.
Das Studierendenwerk München Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Bildung und Betreuung von Kindern im Hochschulbereich, profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer transparenten Organisationsstruktur und attraktiven Vergütungsmodellen. Zudem sorgt die familienfreundliche Unternehmenskultur für eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Vorteile, die speziell auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Familien zugeschnitten sind.
Kontaktdaten:
Stud.Eltern-Kind Initiativen E.V. Recruiting-Team
