Leitungen (m/w/d), Erzieher/-innen (m/w/d), Kinderpfleger/-innen (m/w/d) und Praktikanten

Leitungen (m/w/d), Erzieher/-innen (m/w/d), Kinderpfleger/-innen (m/w/d) und Praktikanten

Freising Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet vielfältige soziale Dienstleistungen für Studierende.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und familienfreundliche Angebote.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die Entwicklung von Kindern.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger sowie Einfühlungsvermögen und Geduld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Großraum München mehrere Positionen als Leitungen (m/w/d), Erzieher/-innen (m/w/d), Kinderpfleger/-innen (m/w/d) und Praktikanten/-innen (m/w/d). Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I.

Der Verein Studentische Eltern-Kind-Initiativen e.V. ist Träger von 17 Kindertagesstätten, schwerpunktmäßig für Kinder im Alter bis sechs Jahren. Unser Ziel ist die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Studierender und der Angestellten im Hochschulbereich auf Basis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP).

Das erwartet Sie:

  • ein-, zwei-, vier- und fünfgruppige Kitas mit individuellen Konzeptionen
  • transparente Organisationsstrukturen und direkte Ansprechpartner
  • ein von Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld
  • ausführliche Einarbeitung, hausinterne Fortbildungen und Impulsveranstaltungen
  • regelmäßige Supervisionen

Damit können Sie punkten:

  • Sie haben eine Ausbildung oder Anerkennung als Erzieher oder Kinderpfleger (w/m/d) bzw. gleichwertigen Abschluss
  • Sie verfolgen die Planung und Gestaltung von Bildungsangeboten mit Herz
  • Sie verstehen sich als Entwicklungsbegleitung für Kinder
  • Sie sind einfühlsam und geduldig gegenüber den Kindern
  • Sie verstehen die Erziehungspartnerschaft und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern als wichtigen Teil ihrer Arbeit
  • Sie erwarten fachliche Anleitung und kollegiale Beratung

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes Aufgabenfeld im internationalen Hochschulkontext
  • Vergütung nach dem TV-L S mit attraktiven Zulagensystemen (Arbeitsmarkt- und Münchenzulage, pädagogische Zulage)
  • eine großzügige Altersvorsorge
  • einen Fahrtkostenzuschuss
  • einen zentralen und gut erreichbaren Arbeitsplatz
  • familienfreundliche Angebote für die Mitarbeiter/-innen (Kindernotfallbetreuung, Zuschuss Ferienbetreuung, Beratung im Pflegefall)
  • Teilnahme am Zentralen Hochschulsport und vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal oder als E-Mail an kinder@stwm.de. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simnacher unter Tel. +49 89 38196-1510 wenden.

Leitungen (m/w/d), Erzieher/-innen (m/w/d), Kinderpfleger/-innen (m/w/d) und Praktikanten Arbeitgeber: Stud.Eltern-Kind Initiativen E.V.

Das Studierendenwerk München Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Bildung und Betreuung von Kindern im Hochschulbereich, profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer transparenten Organisationsstruktur und attraktiven Vergütungsmodellen. Zudem sorgt die familienfreundliche Unternehmenskultur für eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Vorteile, die speziell auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Familien zugeschnitten sind.

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Kontaktdaten:

Stud.Eltern-Kind Initiativen E.V. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungen (m/w/d), Erzieher/-innen (m/w/d), Kinderpfleger/-innen (m/w/d) und Praktikanten mit Bravour zu bestehen

Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger
Planung und Gestaltung von Bildungsangeboten
Entwicklungsbegleitung für Kinder
Einfühlungsvermögen
Geduld
Erziehungspartnerschaft mit Eltern
fachliche Anleitung