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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertragsbearbeitung und Unterstützung im Personalwesen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit sozialer Verantwortung und vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und umfangreichen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 39.000 Studierenden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
ZUSAMMEN. WIRKEN. Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 39.000 Studierenden an acht Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.
Das bieten wir Ihnen!
- Zusammenarbeit in einem Team von vier Sachbearbeitern (m/w/d)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche
- Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 8)
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend & Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Umfangreiche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z. B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
- Einen Zuschuss zur Personalverpflegung
- Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportkurse, Firmenwandertag, Beachvolleyball, REWE Team Challenge)
Das sind Ihre Aufgaben!
- Verantwortung für die Sach- und Vertragsbearbeitung besonderer Beschäftigungsverhältnisse (FSJ/BFD, geringfügig Beschäftigte, Auszubildende)
- Eigenständige Sachbearbeitung von Schwangerschaftsanzeigen und Elternzeitanträgen
- Mitwirkung in Bewerbungsverfahren inkl. Gremienbeteiligung
- Unterstützung bei spezifischen personalrechtlichen Fragestellungen
- Organisation der jährlichen Willkommens- und Jubiläumsveranstaltung
Das bringen Sie mit!
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
- Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Vertragsadministration
- Sie verfügen über Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L)
- Sie gehen sicher mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen um
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig und bringen ein hohes Maß an Organisationsstärke mit
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für sensible Lebenssituationen sowie ein hohes Maß an Diskretion
- Sie arbeiten serviceorientiert, kommunizieren klar und arbeiten gern im Team
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Mai 2026 unter dem Betreff: „2026/22 SB Vertragsmanagement“ vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@studentenwerk-dresden.de oder nutzen Sie das Online-Bewerberformular auf unserer Karriereseite. Schwerbehinderte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsmanagement Arbeitgeber: Studentenwerk Dresden Anstalt öffentl. Rechts
Kontaktperson:
Studentenwerk Dresden Anstalt öffentl. Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Das ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Pass dein Anschreiben an!: Beziehe dich konkret auf die Stelle als Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Vertragsmanagement. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und was du mitbringst.
Nutze unser Online-Bewerberformular!: Es ist super einfach und schnell! Du kannst deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studentenwerk Dresden Anstalt öffentl. Rechts vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Studentenwerk Dresden verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinen Kompetenzen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich in deinen Antworten. Das Studentenwerk sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und offen bist, wird das auch beim Interview positiv wahrgenommen.