Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Amt für Ausbildungsförderung in Vollzeit

Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit rund 350 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 29 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 22 Wohnanlagen mit gut 3.800 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und wir betreuen 4 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende.Am Standort Erlangen oder Nürnberg suchen wir ab sofort**motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (teilzeitfähig)in EG 6für unser Amt für Ausbildungsförderung.Aufgaben**Multitalent für die Bearbeitung der BAföG-Anträge vom Posteingang, Servicestelle, Scannen bis zum Archiv inkl. Aktenanlage, Berechnung, Bescheiderstellung und -versand etc.Beratung von Studierenden sowie ggf. Angehöriger in allen BAföG-FragenProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten; idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung in der BAföG-Sachbearbeitung und den dazugehörenden Bürotätigkeiten bzw. haben mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Die Stelle ist auch für Absolventen mit Bachelor-Abschluss geeigneter Fachrichtungen zum Berufseinstieg geeignet.Sehr gutes rechtliches VerständnisSicheres RechnenGute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 nach GER / CEFR)Eigenständige, flexible und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Belastbarkeit und EngagementTeam- und KonfliktfähigkeitSicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen (u.a. Word, Excel, Outlook)Erfahrungen im Umgang mit KundenBereitschaft, beide Standorte (Erlangen und Nürnberg) bei Bedarf zu unterstützenWir bietenUnbefristetes ArbeitsverhältnisEin faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen AufgabenspektrumBetriebliche Altersversorgung sowie weitere betriebliche SozialleistungenJahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche zzgl. freie Tage am und 31.12.Betriebliches GesundheitsmanagementFörderung von WeiterbildungsmaßnahmenFamilienfreundliche ArbeitszeitenJobrad und Beschäftigtenrabatte (corporate benefits)Important notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.