Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und sorge für eine kreative und sichere Umgebung für die Kinder.
- Unternehmen: Möglichmacher-Team mit über 300 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30+ Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolles Team, gutes Arbeitsklima und viele Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 100 Kindern und unterstütze ihre Eltern beim Studium.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40696 - 49740 € pro Jahr.
Du suchst eine spannende berufliche Aufgabe, die Sinnhaftigkeit mit Job-Sicherheit, Spaß an der Arbeit und attraktiver tariflicher Bezahlung verbindet? Dann komm in unser Möglichmacher-Team aus über 300 Mitarbeitenden, die für ihre Zielgruppe – mehr als 25.000 Studierende der Uni Oldenburg, der Jade Hochschule und der Hochschule Emden/Leer – alles auf dem Schirm haben!
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2028 befristet.
- Leitung der Kita Constantia mit Platz für bis zu 44 Kindergartenkindern sowie 58 Kindern im Krippenalter und einem Team aus rund 27 Mitarbeiter*innen
- Kreativer Umgang mit den Anforderungen des Kita-Alltags
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Kitaleitung
- Teamplayer*in mit Lust auf kollegiales Miteinander und Spaß bei der Arbeit
Ein Job, der sich lohnt: Attraktive tarifliche Bezahlung (EG S16, TV-L SuE) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Ein Job, der Sinn und Spaß macht: Du kümmerst dich mit Kolleg*innen um die Kinder unserer Studierenden, damit diese Zeit für ihr Studium haben.
Ein Job, der Freiheit und Freizeit bietet: 30+ Urlaubstage und gute Arbeitszeiten.
Ein Job in einem super Team: Freu dich auf ein richtig gutes Arbeitsklima.
Ein Job, der gesund hält: mit Betriebsarzt, Fahrrad-Leasing und Hansefit.
Führt direkt über unsere Leitung der Kitas, Sonja Förster-Mirsch – bei Fragen einfach anrufen unter 0151/73006554.
Kitaleitung in Vollzeit (unbefristet) Arbeitgeber: Studentenwerk Oldenburg - Personalabteilung -
Das Studentenwerk Oldenburg bietet eine sinnstiftende und sichere Anstellung als Kitaleitung in Emden, wo du Teil eines engagierten Teams von über 300 Mitarbeitenden wirst. Mit attraktiver tariflicher Bezahlung, 30+ Urlaubstagen und einem hervorragenden Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen und schafft Raum für Kreativität und individuelle Entfaltung.
Kontaktdaten:
Studentenwerk Oldenburg - Personalabteilung - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kitaleitung in Vollzeit (unbefristet) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Studentenwerk Oldenburg - Personalabteilung - haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung in Vollzeit (unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Studentenwerk Oldenburg - Personalabteilung - zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studentenwerk Oldenburg - Personalabteilung - vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
