Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Studierende in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Studierendenwerk Osnabrück, sozialer Dienstleister für über 30.000 Studierende.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Karrierechancen und einem angenehmen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte ein unterstützendes Beratungsangebot und entwickle den Bereich 'Internationales' weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in psychologischer Beratung und Teamleitung, sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen.
Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich für ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Arbeitsumgebung. Uns sind eine faire, tarifliche Bezahlung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig.
In der psychologischen Beratungsstelle finden Studierende ein niedrigschwelliges und passgenaues Angebot für ihre persönlichen und studienbedingten Schwierigkeiten, wie z. B. Prüfungsangst, Lern- und Arbeitsprobleme, Ängste, Selbstzweifel, depressive Verstimmungen.
Wir suchen zum 01.10.2026 eine neue Leitung der psychosozialen Beratungsstelle mit:
- fundiertem psychologisch/psychotherapeutischem Wissen und Erfahrung
- Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Konzepte und deren Weiterentwicklung
- Freude an der agilen Leitung eines Teams von 9 Psycholog:innen, einer Sozialberaterin und 2 Mitarbeiterinnen im Sekretariat
30 Stunden.
Weitere Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und/oder in der psychologisch/psychotherapeutischen Beratung, sowie in der Durchführung von Kursen und Informationsveranstaltungen
- Belastbarkeit und hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten, sozialer Kompetenz, interkultureller Sensibilität und Diversitätskompetenz
- Beratungssichere Englischkenntnisse (mind.)
In der psychologisch/psychotherapeutischen Beratung unterstützen wir Studierende in kurz- und mittelfristigen Kontakten bei der Bewältigung ihrer Probleme. In die Beratung fließen diagnostische Kenntnisse, verschiedene psychotherapeutische Methoden sowie Fachkenntnisse über die psychologischen Prozesse der Adoleszenz und Feldexpertise zum Lebens- und Arbeitsraum Hochschule ein. Sie kommen in ein gut aufgestelltes, engagiertes und fachlich versiertes Team mit erprobten Abläufen und Prozessen.
Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet gehören neben der fachlichen und organisatorischen Leitung insbesondere die psychologisch/psychotherapeutische Beratungsarbeit sowie die enge Zusammenarbeit mit inner- und außeruniversitären Stellen. Sie begleiten Studierende in herausfordernden Lebenssituationen und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team ein verlässliches und unterstützendes Beratungsangebot.
Darüber hinaus verantworten Sie die Umsetzung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs „Internationales“ innerhalb des Studierendenwerks. Dabei arbeiten Sie in einem bereits gut etablierten Netzwerk aus internen Zuständigkeiten sowie externen Partnerinstitutionen und Gremien.
Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 14 des TV-L, Jahressonderzahlung nach dem TV-L, 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und am 31.12.), externe Supervisonen und Vernetzung der Leitung über Arbeitskreise des Dachverbandes DSW und regional, passgenaue Weiterbildungsangebote und Netzwerke über den Dachverband DSW, betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet.
Psychologe/-in und Leiter/-in der Beratungsstelle (m/w/d) Arbeitgeber: Studentenwerk Osnabrück Anstalt des öffentlichen Rechts
Das Studierendenwerk Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert und ein angenehmes Betriebsklima fördert. Mit einer fairen tariflichen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet die Organisation nicht nur eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Die Lage in Osnabrück, Vechta und Lingen ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit Hochschulen und externen Partnern, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und sinnvoll macht.
Kontaktdaten:
Studentenwerk Osnabrück Anstalt des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe/-in und Leiter/-in der Beratungsstelle (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich mit psychologischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, schreibe über relevante Themen und vernetze dich mit anderen Psychologen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass du von potenziellen Arbeitgebern entdeckt wirst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für psychologische Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe/-in und Leiter/-in der Beratungsstelle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Beratungsstelle passen.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, reiche sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studentenwerk Osnabrück Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Psychologe/-in und Leiter/-in der Beratungsstelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine psychologischen Kenntnisse und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da du ein Team von Psychologen leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamführung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine interkulturelle Sensibilität betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung des Bereichs 'Internationales' könnten besonders relevant sein.
