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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen spannenden Spätdienst für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Das Studentenwerk Schleswig-Holstein unterstützt Studierende und bietet ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Events, betriebliche Altersvorsorge und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Nebentätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, auch Berufsanfänger*innen willkommen.
Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.
Unser Angebot:
- Arbeitszeit an 2 – 3 Tagen pro Woche, jeweils bis 16:30 Uhr
- Betreuung einer festen Gruppe von angemeldeten Kindern im Spätdienst
- Einstellung als Werkstudent/in möglich
- sinnhafte und erfüllende Nebentätigkeit
- ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
- mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur
- Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
- Events für alle Beschäftigten (z. B.: Sommerfest, Gesundheitstag)
- gute Verkehrsanbindung
- Bei einer 5‑Tages‑Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
- Entwicklungs‑Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
- interne psychologische Beratung
- ggf. Kinderbetreuung
- kostenloses Mineralwasser, Kaffee & Tee
- Jobticket
- Fahrrad‑Leasing
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- tarifliches Gehalt nach EG S 8a TV‑L S (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 222,50 bis 301,04 Euro brutto/Monat)
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Durchführung eines attraktiven Spätdienstes mit einer altersgemischten Gruppe an 2 oder 3 Tagen pro Woche, jeweils bis 16:30 Uhr, mit Unterstützung einer weiteren pädagogischen Fachkraft
- selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative im Bereich der Pflege, Bildung und Betreuung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Initiieren von Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
- kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, Weiterleiten von Informationen an die entsprechenden Fachkräfte
- konstruktive Zusammenarbeit im Team, Weiterleiten von Informationen an die jeweiligen Eltern
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (in Kürze erworben)
- Berufsanfänger*innen und Studierende sind herzlich willkommen
- Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen
- Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung
- hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
- Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität
- Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz
Worauf warten Sie noch? Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin Frau Grit Ruddies (Tel.: 0431 8816‑512) gerne zur Verfügung.
Erzieher/in (m/w/d) Spätdienst - 2,5 Std./Woche Arbeitgeber: Studentenwerk Schleswig Holstein
Kontaktperson:
Studentenwerk Schleswig Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) Spätdienst - 2,5 Std./Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Studentenwerk, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Studentenwerks. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Talente einbringen kannst, um das Team zu bereichern. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Persönlichkeit zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) Spätdienst - 2,5 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klar und präzise: Halte dein Anschreiben klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation und möchten schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studentenwerk Schleswig Holstein vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Studentenwerks Schleswig-Holstein an. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team hier großgeschrieben wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Spätdienst oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet.