Erzieher/in (m/w/d) Teilzeit
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Erzieher/in (m/w/d) Teilzeit

Kiel Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Krippen-Kinder in einer kreativen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Das Studentenwerk Schleswig-Holstein unterstützt 60.000 Studierende mit vielfältigen Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis September 2027 mit 26,75 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.

Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n

ERZIEHER/IN (M/W/D) TEILZEIT

oder vergleichbar qualifizierte Fachkraft
für das Team der Kindertagesstätte für Studentenkinder Grenzstraße,
Grenzstraße 17, 24149 Kiel,
in Teilzeit (26,75 Std./Woche) & befristet bis 04.09.2027.

In der Kindertagesstätte für Studentenkinder Grenzstraße werden ausschließlich Krippen-Kinder betreut.

Aufgaben

  • Unterstützung der Gruppenkräfte bei den fachlichen und organisatorischen Belangen der Gruppe
  • selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung der in der Einrichtung betreuten Kinder
  • fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen
  • Anleitung von Praktikant*innen
  • Initiieren von gruppenübergreifenden Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
  • Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Geschehens auf Grundlage der Bildungsleitlinien für Schleswig-Holstein
  • kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
  • konstruktive Zusammenarbeit im Team
  • aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption

Profil

  • abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (in Kürze erworben)
  • Berufsanfänger*innen willkommen
  • Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen
  • Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung
  • zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten (in Absprache)
  • hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
  • Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität
  • einfache Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)
  • Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz

Wir bieten

  • Arbeitszeit nach Absprache im Rahmen der Öffnungszeiten (08:00 – 16:00 Uhr)
  • sinnhafte und erfüllende Tätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen
  • ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
  • mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur
  • wertschätzende Feedback-Kultur, regelmäßige „Rückenwindgespräche“
  • Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest, Gesundheitstag)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
  • Interne Psychologische Beratung
  • Fahrrad-Leasing
  • Jobticket
  • gute Verkehrsanbindung
  • ggf. Kinderbetreuung
  • regelmäßige Fortbildungs- und Teamtage
  • bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
  • tarifliches Gehalt nach EG S 8a TV-L S (von 2.311,62 € bis 3.133,41 € brutto/Monat) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vermögenswirksame Leistungen

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Erzieher/in (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Studentenwerk Schleswig-Holstein

Das Studentenwerk Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur 60.000 Studierenden Unterstützung bietet, sondern auch seinen 540 Mitarbeitenden ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer bunten, vielfältigen Crew fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Teilzeitmöglichkeiten in einer wertschätzenden Kultur, die den Horizont aller im Blick hat.
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Kontaktperson:

Studentenwerk Schleswig-Holstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Studentenkindern. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Lebenssituation der Eltern hast und wie du diese unterstützen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit der Arbeit in Kindertagesstätten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Studentenwerk und die Bedeutung der Unterstützung von Studierenden. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) Teilzeit

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Kreativität
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Planungs- und Umsetzungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Umgang mit Eltern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Studentenwerk Schleswig-Holstein: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Studentenwerk Schleswig-Holstein und seine Werte informieren. Verstehe, wie die Organisation funktioniert und welche Rolle die Erzieher/innen in der Kindertagesstätte spielen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche relevanten Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Hebe besondere Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Krippen-Kindern wichtig sind.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Erzieher/in deutlich machen. Erkläre, warum du gerne im Studentenwerk Schleswig-Holstein arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Studentenkindern reizt.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studentenwerk Schleswig-Holstein vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher/innen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine pädagogischen Ansätze. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnis über das Unternehmen

Mache dich mit dem Studentenwerk Schleswig-Holstein und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Studierenden und ihren Familien zu helfen.

Teamfähigkeit betonen

Da das Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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