Sozialpädagogische / r Assistent / in (m / w / d) in Teilzeit

• sinnhafte und erfüllende Tätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen
• ausgeprägte Verbundenheit in den Teams, in denen Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
• mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur
• Mitgestaltung / eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
• Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)
• gute Verkehrsanbindung
• 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
• Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
• interne psychologische Beratung
• ggf. Kinderbetreuung
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• tarifliches Gehalt nach (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 1.553,14 bis 2.016,18 Euro brutto / Monat) sowie pünktliche Zahlung des Gehaltes

Ihre Aufgaben

• fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen
• Pflege, Erziehung und Betreuung der in den Einrichtungen betreuten Kinder
• Initiieren von gruppenübergreifenden Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
• Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Geschehens nach dem situationsorientierten Ansatz
• kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
• konstruktive Zusammenarbeit in den Teams
• aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagogische/r oder vergleichbare Qualifikation (in Kürze erworben)
• Berufsanfängerinnen willkommen
• Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte in die Teams einzubringen
• Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung
• zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten (in Absprache)
• hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit in den Teams
• Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität
• Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz

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