Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für SAP-Management und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Bott Firmengruppe - innovativer Anbieter von Fahrzeugeinrichtungen in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit SAP und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im SAP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer Erfolgsbeteiligung und Prämien sowie Sonderzahlungen.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderbetreuungszuschuss.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie können von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Mobilarbeit bis zu 2 Tage pro Woche profitieren.
- Gesundheits- und Fitnessangebote: Nutzen Sie unser Betriebsrestaurant, den Frühstücksservice, das bezuschusste Mittagessen, sowie den E-GYM Wellpass.
- Mobilität und Parkmöglichkeiten: Es stehen Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ein E-Bike Leasing zur Verfügung.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf Mitarbeiter- & Teamevents sowie kostenlose Getränke und frisches Obst.
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen sukzessive die Verantwortung für den SAP-Regelbetrieb im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge.
- Sie bereiten die Übernahme der Verantwortung des Bereichs ERP Management im Fachbereich Digitalisierung & IT vor.
- Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen ERP Management, Fachbereichen und Geschäftsleitung.
- Sie unterstützen aktiv die kontinuierliche Fortbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie beraten die Fachbereiche bei der Optimierung & Anpassung von SAP-Geschäftsprozessen.
- Sie definieren und legen einheitliche SAP-Standards innerhalb der Unternehmensgruppe fest, einschließlich Programmierung, Systemnutzung, Methoden, Tools und Namenskonventionen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Expertise im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP R/3 und/oder SAP S/4.
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich SAP Basis sowie den Modulen SD, MM, PP und WMS.
- Sie haben Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP und idealerweise Erfahrungen mit SAP FIORI und SAP-Workflows.
- Sie haben Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten im SAP-Umfeld.
- Sie zeichnen sich durch eine analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Problemlösungskompetenz aus.
Stunden: 32 - 40
Art des Stellenangebotes: Intern
Über den Arbeitgeber Workwise
Fähigkeiten: Es ist kein Abschluss erforderlich. Du beherrscht Deutsch.
Abteilungsleiter - ERP Management / S/4HANA (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob
Unrefined Riches UG bietet ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten in Social Media und Content Creation weiterentwickeln kannst. Mit 90% Homeoffice und nur wenigen Präsenztagen in Hamburg hast du die Möglichkeit, deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Zudem besteht die Chance auf eine spätere Zusammenarbeit als Werkstudent:in oder in Festanstellung, was dir langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter - ERP Management / S/4HANA (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei StudentJob bewerben
Viele Unternehmen, wie StudentJob, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter - ERP Management / S/4HANA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf StudentJob und die ausgeschriebene Position Abteilungsleiter - ERP Management / S/4HANA (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von StudentJob an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
