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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und ermögliche ihnen ein erfülltes Leben.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe, einer der größten sozialen Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit kompetenter Praxisanleitung und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Erlebnisse und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1490 € pro Monat.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigungen durch ihren Alltag, stehst ihnen unterstützend zur Seite und ermöglichst ihnen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben.
- Egal ob pädagogische oder pflegerische Aufgaben – Du erkennst individuelle Bedürfnisse und packst in unserem engagierten Team mit an.
- Durch die Förderung individueller Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und die Gestaltung abwechslungsreicher Freizeitaktivitäten schaffst Du besondere Erlebnisse.
Dein Profil:
- Freude und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen
- Motivation zur Wissenserweiterung und Zusammenarbeit in einem Team
- Du erfüllst folgende Voraussetzungen:
- Qualifizierter Sekundarabschluss I oder gleichwertig anerkannter Abschluss und Abschluss der höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder
- Eine mindestens zweijährige Ausbildung (z. B. Höhere Berufsfachschule für Hauswirtschaft oder eine dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz der Handwerksordnung)
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit einschlägiger Tätigkeit (min. 4 Monate) oder
- Mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit mit pflegerischem Fokus
- Mindestens dreijährige Erfahrung darin, einen Familienhaushalt mit mindestens einem Kind oder einem zu pflegenden Angehörigen geführt zu haben
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld an unterschiedlichen Standorten
- Ein dreijähriges Ausbildungsprogramm, bei dem Du an zwei Tagen in der Woche eine berufsbildende Schule besuchst
- Kompetente Praxisanleitung und Begleitung
- Eine tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß AVR-Caritas (diese beginnt im 1. Ausbildungsjahr mit 1.490,69 €)
- Eine attraktive Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung
- Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über den Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH, Personalentwicklung und Recruiting, Am Flugplatz 21, 56743 Mendig.
Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob
Kontaktperson:
StudentJob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Praktika oder Schnuppermöglichkeiten – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Ausbildung anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von St. Raphael verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir die besten Chancen zu bieten, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Ausbildung als Heilerziehungspfleger bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei St. Raphael Caritas arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeistert.
Zeig deine Motivation!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Wir suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind, anderen zu helfen und sich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe einholen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, in denen du mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigen. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im sozialen Bereich oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, der Praxisanleitung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.