Business Growth Manager - Student Programs (m/f/d)

Business Growth Manager - Student Programs (m/f/d)

Berlin Befristet 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
StudentJob

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von studentischen Programmen und koordiniere spannende Initiativen.
  • Unternehmen: Internationale, technologiegetriebene Firma im Reise- und Community-Bereich.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Programme, die das Studentenleben bereichern und echte Veränderungen bewirken.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Programmmanagement oder Projektkoordination ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ein internationales, technologiegetriebenes Unternehmen im Bereich Reisen und Gemeinschaft erweitert seine studierendenorientierten Initiativen in Deutschland. Diese Rolle ist verantwortlich für die Unterstützung der Ausführung und Lieferung von Studentenprogrammen über Campus, Partnerschaften und digitale Kontaktpunkte, um strukturierte Initiativen zum Leben zu erwecken und eine reibungslose Koordination zwischen mehreren Stakeholdern und Arbeitsströmen sicherzustellen. Die Position kombiniert Programmausführung, funktionsübergreifende Koordination, Gemeinschaftsengagement und Leistungsüberwachung und ist ideal für jemanden, der operative Umsetzung und den Aufbau von Programmen in einem schnelllebigen Umfeld genießt.

Standort: Berlin (Hybrid / Remote möglich)

Vertrag: Vollzeit | 40 Stunden pro Woche | Befristet (6 Monate)

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Ausführung von Studentenprogrammen: Unterstützung bei der Ausführung von studierendenorientierten Initiativen über Campusprogramme, Partnerschaften, Anreize und Engagementaktivitäten; Koordination von Programmen wie Campusbotschaftern, Studentenpartnerschaften, Empfehlungsinitiativen und lokalen Aktivierungen; Operationalisierung von Studentenprogrammen und Sicherstellung einer reibungslosen Lieferung über alle Kontaktpunkte; Unterstützung saisonaler Kampagnen, die mit wichtigen Reisezeitpunkten für Studenten abgestimmt sind (z.B. Sommerferien, Abschluss, Semesterferien).
  • Funktionsübergreifende Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Wachstums-/Marketingteams zu Empfehlungs-, Anreiz- und Konversionsinitiativen; Zusammenarbeit mit Supply-Teams zur Erkundung und Aktivierung von studierendenrelevanten Angeboten (z.B. Wohnmöglichkeiten, Reiseoptionen); Unterstützung von Partnerschafts- und Kommunikationsteams bei der Ausführung studierendenorientierter Initiativen; Beitrag zu Affiliate- und Influencer-Aktivitäten, die auf studentische Zielgruppen abzielen.
  • Partnerschaften & Campus-Engagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Studentenorganisationen, Universitäten und Campusgemeinschaften; Unterstützung von Campusaktivierungsprogrammen und lokalen Engagementinitiativen; Identifizierung kultureller Trends und Verhaltensmuster innerhalb studentischer Zielgruppen; Unterstützung bei der Koordination campusbasierter Aktivitäten und Engagementprogramme.
  • Leistung, Einblicke & Berichterstattung: Verfolgung der Leistung über Studentenprogramme und Kampagnen; Unterstützung bei Berichterstattung, Nachbesprechungen von Kampagnen und Dokumentation von Erkenntnissen; Analyse von Programmausgaben und Beitrag zu Optimierungsempfehlungen; Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Engagement, Konversion und Programmeffektivität.

Ihr Profil:

  • 2–5 Jahre Erfahrung im Wachstumsmarketing, in der Geschäftsentwicklung, im Programmmanagement oder in der Projektkoordination.
  • Erfahrung mit Gemeinschafts-, Campus- oder jugendfokussierten Programmen ist ein großer Vorteil.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere parallele Arbeitsströme zu verwalten.
  • Datengetriebene Denkweise mit Interesse an Leistungsüberwachung und Optimierung.
  • Praktische, umsetzungsorientierte Herangehensweise.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden und internationalen Umgebungen.
  • Echtes Interesse an Reisen, studentischen Zielgruppen und Gemeinschaftsengagement.

Ihre Denkweise:

  • Proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Umsetzungsorientiert mit starkem Augenmerk auf Details.
  • Kooperativ und mit geringem Ego.
  • Komfortabel in schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umgebungen.
  • Motiviert durch die Lieferung und Verbesserung realer Programme.

Die Umgebung:

  • Internationale, schnelllebige Technologie- und Wachstumsumgebung.
  • Starker Fokus auf den deutschen Studentenmarkt.
  • Enge Zusammenarbeit zwischen Wachstums-, Marketing-, Partnerschafts-, Supply- und Datenteams.
  • Hohe Verantwortung für die operative Ausführung und Programmabwicklung.
  • Gelegenheit, zur Entwicklung skalierbarer Studenteninitiativen beizutragen.

Warum diese Rolle wichtig ist: Sie werden zur Ausführung und Lieferung von Studentenprogrammen beitragen, die direkt die Aktivierung, das Engagement und die Konversion innerhalb eines wichtigen strategischen Zielgruppensegments beeinflussen.

Business Growth Manager - Student Programs (m/f/d) Arbeitgeber: StudentJob

Unrefined Riches UG bietet ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten in Social Media und Content Creation weiterentwickeln kannst. Mit 90% Homeoffice und nur wenigen Präsenztagen in Hamburg hast du die Möglichkeit, deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Zudem besteht die Chance auf eine spätere Zusammenarbeit als Werkstudent:in oder in Festanstellung, was dir langfristige Perspektiven eröffnet.

StudentJob

Kontaktdaten:

StudentJob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Growth Manager - Student Programs (m/f/d) erhalten könntest

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei StudentJob nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei StudentJob und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Growth Manager - Student Programs (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Program Execution
Cross-Functional Coordination
Community Engagement
Performance Tracking
Organisational Skills
Data-Driven Mindset
Communication Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu StudentJob passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei StudentJob arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von StudentJob her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.