Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: advita Pflegedienst GmbH, einer der größten Pflegedienste Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsverhältnisse und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem kooperativen Führungsstil und weniger Stress.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie relevante Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi‑Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeiten in Vollzeit mit einer fairen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden.
- Finanzielle Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird.
- Umfangreiches Vorteilspaket: Sie profitieren von einem Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte und kostenfreien Getränken sowie regelmäßigen Team- und Firmenevents.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem Aufgabenumfeld wie in der Klinik, jedoch mit deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld, und haben mehr Zeit für die Patient:innen dank vereinfachter digitaler Dokumentation.
- Persönliche Entwicklung: Wir bieten Ihnen gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen sowie die Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserem unternehmensinternen Portfolio innerhalb der Arbeitszeit.
- Stabile Arbeitsverhältnisse: Sie haben einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Was erwartet Sie?
- Sie bringen Mut und Leidenschaft für die anspruchsvolle Aufgabe der Fachbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege mit.
- Sie delegieren Aufgaben effektiv.
- Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil.
- Sie werden in die neue Position mit umfangreicher Unterstützung eingearbeitet.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut:in, Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200 Stunden als Pflegeexpert:in absolviert.
- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege.
- Sie können ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das nicht älter als drei Monate ist.
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab.
Fachbereichsleitung - Intensivpflege / Außerklinisch (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob
Unrefined Riches UG bietet ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten in Social Media und Content Creation weiterentwickeln kannst. Mit 90% Homeoffice und nur wenigen Präsenztagen in Hamburg hast du die Möglichkeit, deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Zudem besteht die Chance auf eine spätere Zusammenarbeit als Werkstudent:in oder in Festanstellung, was dir langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung - Intensivpflege / Außerklinisch (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie StudentJob ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie StudentJob.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei StudentJob zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung - Intensivpflege / Außerklinisch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei StudentJob zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei StudentJob relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft StudentJob, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
