Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

Finsterwalde Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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StudentJob

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die Filiale in Finsterwalde.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit starken Wurzeln in der Würth-Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Abschlussanforderung und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse und Teamgeist sind wichtig, ein Abschluss ist nicht erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Finsterwalde suchen wir ab sofort einen Filialleiter (m/w/d).

  • Stunden: 32
  • Art des Stellenangebotes: Intern
  • Es ist kein Abschluss erforderlich
  • Du beherrschst Deutsch

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob

Als Teil der Würth-Gruppe bieten wir unseren Mitarbeitern in Finsterwalde ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in der Hydraulikbranche. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
StudentJob

Kontaktperson:

StudentJob HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Würth-Gruppe und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen!: Egal ob beruflich oder privat – erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitest

Informiere dich über die Würth-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Würth-Gruppe und deren Geschäftsfelder verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen in der Hydraulikbranche positioniert ist und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Fähigkeiten und Qualifikationen für die Position des Filialleiters mitbringst. Denk an Situationen, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Branche oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.

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Standort: Finsterwalde
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