Growth Manager (m/w/d)

Growth Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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StudentJob

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse als Growth Manager und baue ein starkes Netzwerk im Gesundheitswesen auf.
  • Arbeitgeber: Innovative Recruiting Plattform, die Arbeitgeber und Pflegekräfte intelligent verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes BĂĽro, kostenlose Snacks, regelmäßige Team-Events und ĂĽberdurchschnittliche VergĂĽtung.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen nach dem Trainee-Programm und ein haustierfreundliches BĂĽro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und verbessere das Recruiting fĂĽr Pflegekräfte.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Interesse an Kundenkontakt und erste Erfahrungen im Business Development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ăśber das Unternehmen

Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job‑Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding – alles optimiert für das Pflege‑Recruiting. Pflegia ist eine innovative Plattform, die den Recruiting Markt im Gesundheitswesen intelligent weiterentwickelt. Werde auch Du Teil unseres Teams und hilf uns dabei, das Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Wir sorgen dafür, dass Arbeitgeber das Personal bekommen, welches sie brauchen und Kandidaten den Job finden, den sie verdienen!

Was bieten wir dir?

  • Modernes Office in Berlin – Ein helles, top ausgestattetes BĂĽro mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung
  • Intensive Einarbeitung – Wir sorgen dafĂĽr, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer strukturierten EinfĂĽhrung und persönlichem Mentoring
  • Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir fĂĽr Deine Aufgaben zur VerfĂĽgung
  • Effiziente Tools und Systeme – Arbeite mit Slack, Zoom und unserem maĂźgeschneiderten CRM‑System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern
  • Regelmäßige Team- und Networking‑Events – Von After‑Work‑Sessions bis hin zu Teambuilding‑Aktivitäten wie FuĂźball, Volleyball oder Firmenläufen
  • Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kĂĽhle Getränke stehen Dir jederzeit im BĂĽro zur VerfĂĽgung
  • Personalisierte Snack‑Bestellungen – Ăśber unsere wöchentliche REWE‑Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins BĂĽro liefern lassen
  • Friyay‑Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit Pizza und Bier entspannt im BĂĽro ausklingen
  • Haustierfreundliches BĂĽro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen
  • Perspektiven fĂĽr die Zukunft – Bei ĂĽberzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Trainee‑Programm bei uns einzusteigen
  • Ăśberdurchschnittliche VergĂĽtung – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer VergĂĽtung, die deutlich ĂĽber dem Branchendurchschnitt liegt, zuzĂĽglich einer Provision

Was erwartet dich?

  • Du wirst zunächst als Growth Manager (m/w/d) und anschlieĂźend als Account Manager (m/w/d) eingesetzt
  • Du baust ein starkes Netzwerk an Verantwortungsträger:innen in Praxen aus
  • Du wirst die Schnittstelle zwischen unseren Partnerunternehmen und unseren Abteilungen
  • Du trägst anschlieĂźend als Account Manager (m/w/d) die Verantwortung fĂĽr ein eigenes Portfolio von Partner‑Unternehmen
  • Du verantwortest das Projektmanagement fĂĽr Deine eigenen Key Accounts bezĂĽglich Prozesse und Digitalisierung
  • Du arbeitest mit an der Optimierung von Prozessen und bist dabei, wenn wir die fĂĽhrende Karriereplattform im medizinischen Bereich aufbauen

Was solltest du mitbringen?

  • Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Kund:innenkontakt
  • Du konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung im Key Account Management, Service, Business Development oder Sales sammeln, auch durch Praktika oder Werkstudent:innentätigkeiten
  • Dich zeichnet ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille aus und du bist selbstbewusst, bringst deine Kommunikations‑Skills ein
  • Du verfĂĽgst ĂĽber ein gutes analytisches Verständnis und zeichnest dich durch eine Hands‑on Mentalität aus
  • Du hast Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen, da du mit Personen auf Kund:innen- und Kandidat:innenseite verhandeln wirst, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich

Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob

Pflegia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit modernen Büros, intensiver Einarbeitung und überdurchschnittlicher Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima durch regelmäßige Team-Events und kostenlose Verpflegung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Gesundheitssystems beizutragen und deine Karriere im Bereich Growth Management voranzutreiben.
StudentJob

Kontaktperson:

StudentJob HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Growth Manager (m/w/d)

✨Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen!

✨Vorbereitung auf das Interview

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir dabei, selbstbewusst aufzutreten und deine Stärken zu zeigen!

✨Follow-up nach dem Gespräch

Vergiss nicht, nach dem Interview eine kurze Dankesnachricht zu senden! Das zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis. Lass uns zusammen die besten Formulierungen finden!

✨Bewerbung über unsere Website

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Plattform! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Manager (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Analytisches Verständnis
Hands-on Mentalität
Erfahrung im Key Account Management
Interesse an Kund:innenkontakt
Business Development
Sales
Zuverlässigkeit
Leistungs- und Erfolgswille
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die uns schnell zeigt, warum du die richtige Wahl bist.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Key Account Management oder ähnlichen Bereichen hast, dann hebe das hervor! Zeig uns, wie deine bisherigen Stationen dich auf die Rolle als Growth Manager vorbereiten.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort kannst du alles schnell und unkompliziert einreichen und deinen Bewerbungsstatus verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig es ist, die besten Talente im Gesundheitswesen zu finden, kannst du deine Antworten gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du zur Mission des Unternehmens passt.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Erfolgswillen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um das Interesse der Interviewer zu wecken.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

✨Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei selbstbewusst in deinen Fähigkeiten, aber bleib dabei bescheiden und offen für Feedback.

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