Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das wissenschaftliche Durchbrüche in marktfähige Lösungen umwandelt.
- Unternehmen: CTC, ein innovatives Forschungszentrum mit 1,25 Milliarden Euro Förderung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft der Chemie zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Chemie für eine nachhaltige Gesellschaft transformiert.
- Qualifikationen: Erfahrung in Technologieübertragung und Teamführung, kein Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC), ein neu gegründeter nationaler Forschungs-Hub in Deutschland, wird mit 1,25 Milliarden Euro bis 2038 unterstützt und hat sich der Neudefinition der Rolle der Chemie bei der Bewältigung globaler Herausforderungen verschrieben. Es bringt Forscher aus verschiedenen Disziplinen wie Chemie, Physik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft und Sozialwissenschaften zusammen, um nachhaltige Materialien, Prozesse und Technologien zu entwickeln, die eine Kreislaufwirtschaft unterstützen.
Das CTC ist um kollaborative, missionsorientierte Forschungsgruppen und modernste Einrichtungen strukturiert, die offene Wissenschaft, Innovation und Partnerschaften mit der Industrie fördern. Seine Kernmission besteht nicht nur darin, fortschrittliche Chemie voranzutreiben, sondern auch die nächste Generation von Wissenschaftlern und Unternehmern auszubilden, die die Transformation der Chemie für eine nachhaltige Gesellschaft vorantreiben werden. Exzellente Grundlagenforschung und deren Übertragung in praktische Anwendungen sind ebenso zentral für unsere Mission.
Mit unserem Mandat zur Förderung des strukturellen Wandels spielt die Übertragung eine besonders wichtige Rolle. Wir setzen uns für einen effektiven Technologietransfer ein und möchten von Anfang an eine lebendige Transferkultur am CTC etablieren. Die Abteilung für Technologietransfer operiert derzeit von Leipzig aus. Permanente Standorte in Delitzsch und Merseburg sind geplant und werden schrittweise ab 2030 in Betrieb genommen, um den temporären Standort zu ersetzen.
Der CTC sucht derzeit nach Verstärkung für seine Abteilung für Technologietransfer mit der Ernennung eines Leiters für Technologietransfer. Der Leiter für Technologietransfer ermöglicht die strategische Ausrichtung der missionsorientierten Forschung des CTC, indem er eine zukunftsorientierte Transferarchitektur aufbaut, die wissenschaftliche Durchbrüche in den Naturwissenschaften, Ingenieurwesen und Datenwissenschaft in marktfähige Lösungen, Spin-offs, Lizenzmöglichkeiten und robuste Partnerschaften mit der Industrie umwandelt. Mit einem besonderen Fokus auf die Förderung eines Innovationsökosystems für chemische Kreislaufwirtschaft in Mitteldeutschland und darüber hinaus etabliert die Rolle skalierbare Prozesse und effektive Wege von der Entdeckung zur Anwendung.
Die Leitung eines multidisziplinären Teams treibt die strategische Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen voran und stellt sicher, dass wissenschaftliche Exzellenz messbare wirtschaftliche und gesellschaftliche Auswirkungen erzielt.
Stunden: 32
Art des Stellenangebotes: Intern
Fähigkeiten: Es ist kein Abschluss erforderlich. Du beherrschst Englisch.
Head of Technology Transfer (m/f/d) Arbeitgeber: StudentJob
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Wissenschaftler aus verschiedenen Disziplinen zusammenarbeiten, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Mit einer großzügigen Finanzierung von 1,25 Milliarden Euro bis 2038 fördert das CTC nicht nur exzellente Forschung, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungs- und Wachstumsprogramme. Die Lage in Leipzig, mit zukünftigen Standorten in Delitzsch und Merseburg, bietet zudem eine dynamische Umgebung, die den Austausch zwischen Wissenschaft und Industrie fördert und somit einen bedeutenden Beitrag zur Transformation der Chemie leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technology Transfer (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit den Menschen über ihre Erfahrungen im Bereich Technologie-Transfer. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des CTC passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und neue Stellenangebote auf dem Laufenden halten. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technology Transfer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie-Transfer sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast, die mit unserer Mission übereinstimmen.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die neuesten Updates zu deiner Bewerbung bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Verstehe die Mission des CTC
Mach dich mit der Mission und den Zielen des Center for the Transformation of Chemistry vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung einer nachhaltigen Chemie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des CTC teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Technologietransfer demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen und deiner Problemlösungsfähigkeit.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle stark auf interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit externen Partnern zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem CTC zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Technologietransfer oder wie das CTC plant, seine Transferkultur weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
