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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre individuellen Stärken.
- Arbeitgeber: educcare, ein mehrfach ausgezeichneter Träger der freien Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit politischem Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung oder Studium in der Pädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Im Herzen des Neubaugebiets auf dem ehemaligen Beresa-Gelände wächst nicht nur unser Gebäude, sondern auch eine lebendige, kreative Gemeinschaft. In einem offenen und wertschätzenden Team gestalten wir den Alltag der Kinder gemeinsam in unserer Kita Blatt-Werk.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Wir bieten:
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)
- Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)
- Freiwillige Jahressonderzahlung (anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Corporate Benefits – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad Leasing
- Professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. A. Zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) und weitere Online-Seminare (z. B. Zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Sie bringen mit:
- Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: Anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung
Das zeichnet uns aus:
- Eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
- Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App famly
- Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
- Politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- Zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen
- Hier kannst auch Du, DU sein! – bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
Stunden: 32–40
Anstellungsart: Intern
Fähigkeiten: Kein Abschluss erforderlich, Deutschkenntnisse
Heilpädagoge Kita (Teilzeit, unbefristet, w/m/d) Arbeitgeber: StudentJob
Kontaktperson:
StudentJob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge Kita (Teilzeit, unbefristet, w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita Blatt-Werk vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie und das Konzept von educcare verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge Kita (Teilzeit, unbefristet, w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Pädagogik hast!
Individualität zählt!: Jede Kita hat ihren eigenen Charakter. Mach dir die Mühe, deine Bewerbung auf unsere Kita Blatt-Werk zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und wie du unsere Werte unterstützen kannst.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen direkt in die richtigen Hände bekommen und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Bildungskonzeption und die Werte von educcare. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Kita verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Erkläre, wie du ihre individuellen Stärken gefördert und auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Zeige, wie du aktiv zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.