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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Stepstone, fĂĽhrende Online-Jobplattform in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Provision, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung oder Motivation als Quereinsteiger.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.
Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.
Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
Deine Aufgaben
- Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
- Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
- Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
- Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Qualifikationen
- Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf – aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor
- Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
Zusätzliche Informationen
FĂĽr uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fĂĽhlst, sondern auch auĂźerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
VergĂĽtung & Entwicklung
- Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus
- Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance
Absicherung & Vorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
- Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. Psychologische Beratung, Coaching)
Work-Life-Balance & Mobilität
- 30 Tage Urlaub plus 1 Brauchtumstag und 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr
- Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
- JobRad, vergĂĽnstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
Fitness, Freizeit & Extras
- Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
- Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
Unsere Mission
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
So bewirbst du dich!
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit deinem aktuellen Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf dich!
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B - Neukundenakquise Arbeitgeber: StudentJob
Kontaktperson:
StudentJob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B - Neukundenakquise
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder bereits bei Stepstone sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Stepstone und unsere Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du aktiv zur Neukundenakquise beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B - Neukundenakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb hervor und zeige, warum du der perfekte Kandidat für die Neukundenakquise bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei Stepstone arbeiten möchtest und wie du mit deinen Fähigkeiten zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, die Sprache aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst. Verwende Begriffe wie 'B2B', 'Neukundenakquise' und 'Sales-Pipeline', um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitest
✨Informiere dich über Stepstone
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stepstone und deren Produkte verschaffen. Verstehe, wie die Plattform funktioniert und welche Lösungen sie für Neukunden im B2B-Bereich anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im telefonischen Vertrieb und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung aufzubauen.
✨Frage nach den KPIs
Da die Position leistungsorientiert ist, ist es wichtig, die KPIs zu verstehen, die du erreichen sollst. Frage im Interview nach, wie diese definiert sind und welche Erwartungen an dich gestellt werden. Das zeigt, dass du zielorientiert bist und bereit, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.