Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 800 Mitarbeitenden und 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterparkplätze und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Lerne in einem unterstützenden Umfeld und wachse mit uns in deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle innovative Lösungen im E-Business.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Seit 90 Jahren sind wir der Partner für Kfz- und Nfz-Werkstätten mit mehr als 800 Mitarbeitenden an 23 Standorten.
Als mittelständisches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen bieten wir unseren Kunden erstklassigen Service und passgenaue Dienstleistungen für die Bereiche PKW, NFZ, Werkstattausrüstung, Industriebedarf sowie Landmaschinen- und Anhängertechnik.
- Was bieten wir
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Vergünstigungen über Corporate Benefits®
- Zusätzliche Zulagen im Rahmen der Rufbereitschaft
- Unbefristete Anstellung mit flexiblem Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Was erwartet Sie?
- Sie unterstützen bei der Analyse von Optimierungspotenzialen und wirken an spannenden Digitalisierungsprojekten in den Bereichen E-Business und E-Commerce mit.
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer E-Business-Lösungen, E-Commerce-Plattformen und Systemanbindungen mit und bringen eigene Ideen ein.
- Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise Verantwortung in Projekten und unterstützen bei der Anbindung von Kunden- und Lieferantenprozessen.
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und unterstützen die Projektkoordination.
- Sie begleiten Projekte hinsichtlich Zeitpläne und Ressourcen und lernen die Grundlagen eines erfolgreichen Projektcontrollings kennen.
- Sie teilen Ihr Wissen im Team, unterstützen bei internen Schulungen und wirken bei der Präsentation unserer Lösungen mit.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder verfügen über erste praktische Erfahrungen im IT-Projektumfeld.
- Sie interessieren sich für die Planung und Steuerung von IT-Projekten und möchten Ihre Kenntnisse in diesem Bereich weiter ausbauen.
- Sie bringen erste Erfahrungen oder Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit und haben Freude daran, neue Anforderungen zu konzipieren und umzusetzen.
- Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen, Netzwerken und sind motiviert, sich in diese Themen einzuarbeiten.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und gerne im Team.
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, eine klare Kommunikation sowie eine hohe Lernbereitschaft aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
- Stellenprofil – IT-Projektmanager – Digitalisierung / Prozessoptimierung (m/w/d)
- Stunden: 32‑40
- Stellenart: Vollzeit
- Art des Stellenangebotes: Intern
- #J-18808-Ljbffr
IT-Projektmanager - Digitalisierung / Prozessoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob
Unrefined Riches UG bietet ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten in Social Media und Content Creation weiterentwickeln kannst. Mit 90% Homeoffice und nur wenigen Präsenztagen in Hamburg hast du die Möglichkeit, deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Zudem besteht die Chance auf eine spätere Zusammenarbeit als Werkstudent:in oder in Festanstellung, was dir langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager - Digitalisierung / Prozessoptimierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei StudentJob bewerben
Viele Unternehmen, wie StudentJob, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager - Digitalisierung / Prozessoptimierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf StudentJob und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager - Digitalisierung / Prozessoptimierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von StudentJob an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
