Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT risks and enhance risk management processes in a dynamic environment.
- Unternehmen: M.M.Warburg & CO, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Risikomanagements und arbeite an bedeutenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und erste Erfahrungen im IT- oder Risikobereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Risiko & IT suchen wir für das Risikomanagement / Risikocontrolling zum nächstmöglichen Termin einen (Junior) IT-Risikomanager (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- IT-Risikomanagement: Sie managen und überwachen gemeinsam mit der IKT-Risikokontrollfunktion Risiken aus der Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologie.
- Pflege des IT-Risikoinventars: Sie pflegen das IT-Inventar, erfassen Schutzbedarfe und Abhängigkeiten.
- Weiterentwicklung der Risikomanagementverfahren: Sie gestalten die internen IT-Risikomanagementprozesse und setzen aufsichtsrechtliche Anforderungen um.
- Unterstützung beim Risikocontrolling auf Fondsebene: Sie schaffen Transparenz über Marktpreis- und Liquiditätsrisiken auf Fondsebene für Portfoliomanagement und Geschäftsleitung.
- Fondsdaten- & Prozessmanagement: Sie gestalten proaktiv Prozesse rund um Fondsdaten und sichern durch Analyse, Harmonisierung und Dokumentation von Datenflüssen sowie Schnittstellen eine effiziente Datenversorgung.
Ihr Profil:
- Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im IT- bzw. Risikoumfeld: Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Einsteigerpositionen) im IT-, Risiko- bzw. Compliance-Umfeld.
- Fachwissen: Grundkenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen an Finanzdienstleister sowie Interesse am IT-Risikomanagement, Berechtigungs- oder Informationsrisikomanagement (z. B. ISO 27000 / ISO 22301, MaRisk, DORA).
- Datenaffinität: Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Daten/Datenbanken (Programmierkenntnisse, bspw. Python, von Vorteil).
- Initiative & Umsetzungskraft: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Motivation, Verbesserungen im Tagesgeschäft umzusetzen.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Stunden: 32 – 40
Art des Stellenangebotes: Intern
Über den Arbeitgeber: M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
(Junior) IT-Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob
Unrefined Riches UG bietet ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten in Social Media und Content Creation weiterentwickeln kannst. Mit 90% Homeoffice und nur wenigen Präsenztagen in Hamburg hast du die Möglichkeit, deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Zudem besteht die Chance auf eine spätere Zusammenarbeit als Werkstudent:in oder in Festanstellung, was dir langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) IT-Risikomanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei StudentJob bewerben
Viele Unternehmen, wie StudentJob, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Risikomanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf StudentJob und die ausgeschriebene Position (Junior) IT-Risikomanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von StudentJob an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
