Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung der Organisationsstruktur im SAP HCM OM.
- Unternehmen: Fashion ID GmbH & Co. KG, Teil der Peek & Cloppenburg Unternehmensgruppe.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 25% Rabatt für Familie & Freunde, umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen IT- und HR-Projekten.
- Qualifikationen: Relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung, SAP HCM Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
EINSTELLUNG: Vollzeit
BEGINN: ab sofort
BEFRISTUNG: 2 Jahre
GESELLSCHAFT: Fashion ID GmbH & Co. KG
STANDORT: Zentrale Düsseldorf
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
Starte Deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Teil der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Wien. Die Fashion ID ist das zentrale Kompetenzcenter der Unternehmensgruppe für gruppenübergreifende Leistungen. Sie betreibt zudem die Online-Shops der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg und betreut alle dazugehörigen Onlineaktivitäten.
WAS DICH ERWARTET:
- Kontinuierliche Strukturpflege: Du pflegst und aktualisierst fortlaufend unsere Organisationsstruktur im SAP HCM OM, indem Du Organisationseinheiten, Stellen, Planstellen und deren Verknüpfungen genau im Blick behältst.
- Zuverlässige Datenkonsistenz: Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch und setzt notwendige Änderungen bei betrieblichen Umstrukturierungen gewissenhaft um.
- Sichere Datenüberwachung: Du überwachst den fehlerfreien Datentransfer zwischen dem Organisationsmanagement, der Personaladministration (PA) sowie SAP Fiori (ESS/MSS).
- Innovative Modulweiterentwicklung: Du unterstützt uns dabei, das OM-Modul modern weiterzuentwickeln, analysierst bestehende Workflows und erarbeitest clevere Vorschläge für die Automatisierung und Digitalisierung.
- Kompetenter Anwendersupport: Du beantwortest Fragen unserer internen Key-User zum Thema SAP OM, erstellst verständliche Benutzerdokumentationen und führst anschauliche Anwender-Schulungen durch.
- Operative Projektunterstützung: Du begleitest uns tatkräftig bei spannenden IT- und HR-Transformationsprojekten und packst in der Praxis mit an.
WAS DU MITBRINGST:
- Dein Bildungsweg: Du hast ein relevantes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung abgeschlossen, die Dir das theoretische Fundament für die Pflege komplexer Systemarchitekturen mitgegeben hat.
- Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine extrem hohe Detailorientierung, Gewissenhaftigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein für Daten aus. Deine analytische Denkweise hilft Dir, komplexe Organisationsstrukturen logisch zu durchdringen, während Deine Kommunikationsstärke und Dein Teamgeist die Zusammenarbeit an der Schnittstelle von HR und IT perfekt abrunden.
- Dein Profil: Du besitzt ein grundlegendes Verständnis der SAP HCM Architektur, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Modul OM (Organisationsmanagement), und gehst sicher mit MS Office um. Erste Berührungspunkte mit agilen Projektmethoden sind ein Plus und Deine fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus.
WAS WIR BIETEN:
- Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
- Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
- Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
Deine E-Mail-Adresse bei Fragen: karriere@peek-cloppenburg.de
ANSPRECHPARTNER: Larissa Müller
(Junior) Manager SAP OM (Organisationsmanagement) (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob
Unrefined Riches UG bietet ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten in Social Media und Content Creation weiterentwickeln kannst. Mit 90% Homeoffice und nur wenigen Präsenztagen in Hamburg hast du die Möglichkeit, deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Zudem besteht die Chance auf eine spätere Zusammenarbeit als Werkstudent:in oder in Festanstellung, was dir langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Manager SAP OM (Organisationsmanagement) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei StudentJob bewerben
Viele Unternehmen, wie StudentJob, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager SAP OM (Organisationsmanagement) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf StudentJob und die ausgeschriebene Position (Junior) Manager SAP OM (Organisationsmanagement) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von StudentJob an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
