Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Shopper Insights und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Gerolsteiner, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 130 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team von über 850 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Mineralwassers und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine spezifische Ausbildung erforderlich, aber Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das einzigartige Mineralwasser der Vulkaneifel, unsere über 130‑jährige Geschichte und ein vertrauensvolles Team aus mehr als 850 Mitarbeitenden, das zusammenhält: Das macht uns bei Gerolsteiner aus. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du den für dich passenden Platz findest. Gemeinsam schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort, die Menschen natürlich zu erfrischen. Ein wertschätzendes Miteinander, eine ausgeglichene Work‑Life‑Balance und Offenheit für die Themen unserer Zeit: All das und noch viel mehr findest du bei uns.
Ab sofort suchen wir einen (Junior-) Shopper Insights & Marketing Manager (m/w/d) für unseren Standort in Gerolstein.
- Stunden: 32
- Art des Stellenangebotes: Intern
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
(Junior-) Shopper Insights & Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob
Kontaktperson:
StudentJob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Shopper Insights & Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Kultur von Gerolsteiner anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Gerolsteiner arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oftmals haben interne Bewerbungen bessere Chancen, da die Mitarbeiter bereits wissen, wie das Unternehmen tickt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Shopper Insights & Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Gerolsteiner vertraut. Überlege dir, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Shopper Insights und Marketing verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Sei ehrlich und authentisch in deinen Antworten. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie gut du ins Team passen würdest.