Junior Sustainability Specialist (f/m/d)

Als unser deutsches Portfolio weiter wächst und die operativen sowie Berichtspflichten zunehmen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Junior Sustainability Specialist mit Sitz in Düsseldorf, der regelmäßig vor Ort präsent ist. In dieser Rolle unterstützen Sie die operative Umsetzung von Statkrafts Nachhaltigkeitsansatz in Deutschland. Die Position ist in Düsseldorf angesiedelt, mit regelmäßiger Präsenz vor Ort, und Sie arbeiten eng mit dem Country Sustainability Manager, Projektteams und internen Stakeholdern zusammen. Sie werden auch Nachhaltigkeitsaktivitäten an unseren deutschen Standorten und im Projektportfolio unterstützen, einschließlich gelegentlicher Reisen zu Standorten in Deutschland oder Europa.

Hauptverantwortlichkeiten

• Portfolioweite Sammlung, Validierung und Berichterstattung von Nachhaltigkeitsdaten über erneuerbare Anlagen und Projekte (z.B. Wasserkraft, Wind, Solar, Speicher, Biomasse)
• Beitrag zu vierteljährlichen und jährlichen Berichtsprozessen, um Genauigkeit, Konsistenz und fristgerechte Lieferung sicherzustellen
• Umsetzung und Verfolgung von Nachhaltigkeitsinitiativen in Bezug auf Klima, Kreislaufwirtschaft, Biodiversität und gerechte Übergänge
• Entwicklung und Pflege von Dashboards, KPIs und Berichtswerkzeugen zur Unterstützung von Transparenz und Entscheidungsfindung
• Unterstützung von Nachhaltigkeitsbewertungen und Due-Diligence-Aktivitäten im Kontext der Projektentwicklung und M&A
• Koordination mit internen Stakeholdern (z.B. Projektmanagement, Asset Management, HSSE, Recht, Beschaffung), um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Datenqualität zu verbessern
• Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen, Richtlinien und Standards sowie Beitrag zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Beitrag zu funktionsübergreifenden und europäischen Nachhaltigkeitsprojekten durch Vorbereitung von Analysen, Benchmarks und Hintergrundmaterialien

Qualifikationen

• Abschluss als Bachelor oder Master in Umwelttechnik, Nachhaltigkeit, erneuerbaren Energien, Ressourcenmanagement oder einem verwandten Bereich
• Erste praktische Erfahrung in Nachhaltigkeit, Betrieb, Berichterstattung oder Risikomanagement, idealerweise im Energiesektor oder im Infrastrukturbereich
• Gutes Verständnis von Umwelt- und sozialen Nachhaltigkeitsthemen, mit Interesse an internationalen Rahmenbedingungen und Standards (wie den IFC Performance Standards, den 10 Prinzipien des UN Global Compact, den OECD-Leitlinien für multinationale Unternehmen und den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte)
• Starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit, insbesondere bei der Arbeit mit Daten und Berichtsprozessen
• Strukturierte, zuverlässige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in komplexen Teamstrukturen, während gleichzeitig Aufgaben eigenständig bearbeitet werden
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sicherheit im Umgang mit digitalen Werkzeugen (z.B. Excel, Berichtswerkzeuge und Kollaborationsplattformen); Erfahrung mit Dashboards oder Prozesswerkzeugen ist von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsfrist: 3. Juni 2026. Sie werden in eine Junior-Rolle mit bedeutender Verantwortung ab dem ersten Tag einsteigen, eine steile Lernkurve erleben und klare Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karriere erhalten. Sie werden praktische Erfahrungen mit einem vielfältigen Portfolio erneuerbarer Energien sammeln und in einem nachhaltig orientierten Unternehmen mit hohen Standards und internationaler Ambition arbeiten. Wir bieten ein kollaboratives, internationales Arbeitsumfeld, in dem Lernen, Teamarbeit und Einfluss Hand in Hand gehen.

Statkraft bietet wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen und Sozialleistungen, und wir sind ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber, der die Sicherheit unserer Mitarbeiter an erste Stelle setzt. Wir glauben, dass eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung eine Frage der Wahl, nicht des Zufalls ist.

Statkraft verwaltet kritische Infrastruktur und Dienstleistungen in mehreren Ländern. Wir führen Hintergrundprüfungen bei qualifizierten Bewerbern vor der Einstellung durch. Dies kann eine Erklärung zu Interessenkonflikten von Kandidaten umfassen. Daher arbeiten wir aktiv daran, ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz zu sein und begrüßen alle Bewerber unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, religiösem Glauben, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität oder Behinderung.

Stunden: 32 - 40

Art des Stellenangebotes: Intern