Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wichtige Kundenbeziehungen und unterstütze sie bei ihren Recruiting-Bedürfnissen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Recruiting mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 180 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und mache einen echten Unterschied für Unternehmen und Kandidat:innen.
- Qualifikationen: Keine spezifische Ausbildung erforderlich, Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.
Stunden: 32
Anstellungsart: Intern
Fähigkeiten:
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
Key Account Manager:in - Media Sales (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob
Softgarden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von 180 Kolleg:innen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was die Position in Berlin besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager:in - Media Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kaffee trinken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du glänzt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Wir wollen sehen, dass du wirklich für die Position brennst und bereit bist, etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager:in - Media Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich:Vermeide Standardanschreiben! Beziehe dich auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruiting und in der Medienbranche. Wenn du die Herausforderungen und Chancen kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Key Account Manager:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also lass deine Leidenschaft für die Medienbranche und das Recruiting durchscheinen. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
