Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere Inklusion aktiv.
- Unternehmen: Cooperative Mensch eG, ein bedeutender Träger der sozialen Arbeit in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und lebe Inklusion jeden Tag.
- Qualifikationen: Keine speziellen Abschlüsse erforderlich, Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Die Cooperative Mensch eG bietet all diese Möglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehören wir heute mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Für den Standort in der Britzer Damm suchen wir eine*n Koordinator*in (32 Wochenstunden).
Stunden: 32
Anstellungsart: Intern
Fähigkeiten
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
Leitungskraft (m/w/d) für ambulant betreutes Einzelwohnen Arbeitgeber: StudentJob
Die Cooperative Mensch eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und einem engagierten Team von über 800 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der Standort am Britzer Damm zeichnet sich durch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur aus, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung eines inklusiven Alltags mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitungskraft (m/w/d) für ambulant betreutes Einzelwohnen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen zeigen kannst. Zeige, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Cooperative Mensch eG wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer inklusiven Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungskraft (m/w/d) für ambulant betreutes Einzelwohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen hast, dann teile diese mit uns! Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und was dir dabei wichtig war.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Cooperative Mensch eG
Informiere dich über die Werte und Ziele der Cooperative Mensch eG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben der Leitungskraft verstehst, sondern auch, wie wichtig Inklusion und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen unterstützt oder in schwierigen Situationen geholfen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Klienten erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, darüber zu reden, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Menschen kommuniziert hast.
