Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im COO & CFO Office.
- Unternehmen: MRH Trowe – ein führendes Makler- und Beratungshaus in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und zahlreiche Benefits für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Ein schlanker Bewerbungsprozess und ein starkes Trainee-Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in strategische Themen und arbeite nah am Top-Management.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Fächer, analytisches Denken und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil von MRH Trowe – wo Innovation auf Teamgeist trifft! Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team. MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden.
In unserem 18‑bis‑24‑monatigen Management‑Trainee‑Programm erhältst du Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und arbeitest an Themen mit, die unser Geschäft aktiv voranbringen. Dabei übernimmst du früh Verantwortung und entwickelst ein breites Verständnis für unser Unternehmen. Dein Arbeitsort ist unser Hauptsitz in Frankfurt, wo du mit deinem Team und deinen Mit‑Trainees eng zusammenarbeitest. Mobiles Arbeiten ermöglichen wir dir, wo es sinnvoll ist.
Der Job macht Spaß, weil du …
- vom ersten Tag an eng im COO & CFO Office mitarbeitest und Einblicke in zentrale strategische und operative Themen erhältst.
- an vielfältigen Projekten mitwirkst – von M&A‑Transaktionen und der Integration neuer Unternehmen über Prozessoptimierungen bis hin zu strategischen Fragestellungen rund um Wachstum und Organisation.
- eigenständig Themen analysierst, Daten auswertest, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und daraus fundierte Empfehlungen ableitest.
- in einem dynamischen Umfeld arbeitest, in dem neue Themen schnell auf den Tisch kommen und pragmatische Lösungen gefragt sind.
- moderne KI‑Tools nicht nur nutzt, sondern auch dazu beiträgst, deren Einsatz im Unternehmen weiterzuentwickeln.
- bereits zu deinem Karrierestart nah am Top‑Management arbeitest.
- teil eines Trainee‑Netzwerks wirst und von regelmäßigem Austausch, Workshops und gemeinsamen Events profitierst.
Du bist für uns besonders, weil du …
- ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, eines MINT‑Fachs oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen oder wirst es bis Sommer 2026 abschließen.
- strukturiert arbeitest, analytisch denkst und zügig komplexe Fragestellungen verstehst.
- Verantwortung übernehmen und Themen eigenständig vorantreiben möchtest.
- klar und überzeugend kommunizierst und souverän mit erfahrenen Entscheidern zusammenarbeitest.
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen hast und dich schnell in neue Themen, Technologien und Tools einarbeitest.
- bereit bist, die Extrameile zu gehen.
- in der Nähe unseres Standorts in Frankfurt (Sachsenhausen, direkt am Main) wohnst oder bereit bist, umzuziehen.
Unser Versprechen an dich: Ein schlanker Bewerbungsprozess ohne unnötige Bürokratie, schnelles Feedback und ein Inhouse‑Team, das dich persönlich begleitet. Ein Hinweis noch: Teile des Bewerbungsprozesses können auf Englisch stattfinden.
Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
Echte Teamkultur: Duz‑Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team‑Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.
Weiterentwicklung: Fachtraining, E‑Learning oder Leadership‑Programm – du gestaltest deinen Weg aktiv mit.
ForYou – Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für dein Wohlbefinden sorgen.
Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft – schau gerne bei kununu vorbei und überzeug dich selbst.
Stunden: 32 – 40
Anstellungsart: Intern
Art des Stellenangebotes: Intern
Über den Arbeitgeber: MRH Trowe Insurance Brokers GmbH
Fähigkeiten: Es ist kein Abschluss erforderlich. Du beherrschst Deutsch.
Management Trainee (m/w/d) | Strategy & Operations (COO & CFO Office) Arbeitgeber: StudentJob
Unrefined Riches UG bietet ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten in Social Media und Content Creation weiterentwickeln kannst. Mit 90% Homeoffice und nur wenigen Präsenztagen in Hamburg hast du die Möglichkeit, deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Zudem besteht die Chance auf eine spätere Zusammenarbeit als Werkstudent:in oder in Festanstellung, was dir langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Management Trainee (m/w/d) | Strategy & Operations (COO & CFO Office) erhalten könntest
✨Netzwerke innerhalb der Versicherung nutzen
Schau dir lokale Branchennetzwerke an oder trete Verbänden wie dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) bei. Dort gibt's oft spannende Veranstaltungen und Jobmessen, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Branche zu vertiefen.
✨Praktika und Trainee-Programme gezielt ansteuern
Schaue nach Trainee-Programmen bei großen Versicherungsunternehmen. Viele Firmen wie StudentJob bieten spezielle Events oder Infoabende an, bei denen du direkt mit den Recruitern sprechen kannst. Nutze solche Gelegenheiten, um einen Eindruck zu hinterlassen und Fragen zu stellen.
✨Deine Online-Präsenz auf Vordermann bringen
Achte darauf, dass dein Profil in beruflichen Netzwerken wie LinkedIn deine Interessen und Stärken im Bereich Versicherung widerspiegelt. Teile Inhalte zu aktuellen Entwicklungen in der Branche oder schreibe über deine Erfahrungen aus dem Studium – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Auf unseren Bewerbungskanal zugreifen!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei StudentJob zu bewerben. Wir freuen uns über kreative Bewerbungen und sehen uns deine Unterlagen gern an! Das geht oft schneller und unkomplizierter als über die üblichen Plattformen – also leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee (m/w/d) | Strategy & Operations (COO & CFO Office) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf mit Zahlen füttern:Im Bereich Versicherung sind präzise Daten und Ergebnisse entscheidend. Verwende Zahlen und Fakten in deinem Lebenslauf, die deine bisherigen Erfahrungen hervorheben. Falls du Praktika oder Projekte im Finanz- oder Versicherungsbereich hast, zeige, wie du dabei konkret zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate oder Kurse im Bereich Versicherung oder Finanzen hast, verlinke diese direkt in deiner Bewerbung oder füge sie als Anhang bei. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen - etwas, das Unternehmen wie StudentJob sehr schätzen.
Zeig deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darstellen, warum du eine Trainee-Position im Versicherungsbereich anstrebst und was dich an StudentJob reizt. Denk daran, dass wir hier an Potenzial und Lernbereitschaft interessiert sind, also lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
Persönliche Note für den ersten Eindruck:Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell für StudentJob zu gestalten. Verwende einen lockeren, aber respektvollen Ton, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Wir möchten wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Kenn deine Versicherungsprodukte
Mach dich mit den verschiedenen Versicherungsprodukten und Dienstleistungen in der Branche vertraut. Überlege, wie verschiedene Policen funktionieren und welche Fragen du dazu stellen könntest. Diese Fachkenntnisse werden dir im Interview helfen, deine Motivation und dein Interesse an der Branche deutlich zu machen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Versicherungs-Trainee-Interviews musst du eventuell Fallstudien lösen. Oft werden dir realistische Szenarien präsentiert, bei denen du Risiken bewerten oder Lösungen für spezifische Kundenprobleme anbieten musst. Übe, solche Situationen zu analysieren und strukturiert zu antworten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Trainee steht nicht nur Fachwissen im Vordergrund, sondern auch deine Lernbereitschaft. Bereite Beispiele vor, wo du schnell neue Dinge gelernt hast oder dich in ein Thema vertieft hast. Das zeigt, dass du nicht nur motiviert bist, sondern auch die Adaptivität mitbringst, die in der Versicherungsbranche wichtig ist.
✨Reflektiere über Deine Soft Skills
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche entscheidend, besonders wenn es um Kundenkontakte geht. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch den Support für die Kunden.
