Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Unternehmen von unseren Beratungsleistungen und schaffe echten Mehrwert.
- Unternehmen: Leyton, ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Team und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Internes Stellenangebot mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft innovativer Unternehmen und stärke den Innovationsstandort Deutschland.
- Qualifikationen: Kommunikationsgeschick und Neugier, kein Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du suchst eine Aufgabe, bei der Du nicht nur verkaufst, sondern echten Mehrwert schaffst? Dann gestalte mit uns die Zukunft innovativer Unternehmen - mit Neugier, Kommunikationsgeschick und dem Drive, Ziele zu erreichen.
Deine Mission bei Leyton: Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Business Development Team ist dabei die Speerspitze – und genau hier kommst Du ins Spiel.
Als Business Developer (m/w/d) überzeugst Du Unternehmen von unserer Beratungsleistung – und leistest damit einen aktiven Beitrag zur Stärkung des Innovationsstandorts Deutschland.
- Stunden: 32
- Art des Stellenangebotes: Intern
Fähigkeiten:
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: StudentJob
Leyton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Innovation und Nachhaltigkeit beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit in einem internationalen Umfeld, profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Bei uns hast Du die Chance, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das echte Werte schafft und die Zukunft mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni über LinkedIn. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, ins Team aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Innovation und Nachhaltigkeit. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Unternehmen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Neugier. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du im Vertriebsinnendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich kommuniziert hast!
Mach es konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele für deine Erfolge und wie du Mehrwert geschaffen hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie Leyton Unternehmen bei ihren Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten unterstützt, kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinem Beitrag echten Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kommunikationsgeschick und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle im Vertriebsinnendienst zu untermauern.
✨Zeige deinen Drive
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und wie du Ziele erreichst. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur verkaufen, sondern auch proaktiv Lösungen finden und Herausforderungen annehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um Innovationen voranzutreiben.
