Musiklehrer (w/m/d) für das Fach Schlagzeug (klassisch) gesucht (vergütet) in Mönchengladbach ([...]

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum 01.09.2026 unbefristet.

Die Musikschule der Stadt Mönchengladbach ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen und verfügt über ein eigenes Schulgebäude. Hier werden ca. 4000 Schülerinnen und Schülern von 88 Lehrkräften in 1404 Jahreswochenstunden unterrichtet. Die Stelle ist mit einem wöchentlichen Umfang von 6 Unterrichtseinheiten an voraussichtlich einem Arbeitstag pro Woche zu besetzen.

• Instrumentalunterricht – Erteilung von Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht im Fach Schlagzeug
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Sie arbeiten integrativ mit Kolleg*innen anderer Fachgebiete zusammen.
• Event-Beteiligung – Sie nehmen an Veranstaltungen, Wettbewerben, Projekten und Konferenzen teil.
• Schüler- und Elternbegleitung – Sie beraten und betreuen Schüler*innen sowie deren Eltern.
• Talentförderung – Sie identifizieren und fördern begabte Schüler*innen gezielt.
• Konzeptentwicklung – Sie wirken an der Entwicklung neuer Konzepte und Unterrichtsangebote mit.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Musik bzw. Musikpädagogik im Fach Schlagzeug (klassisch) wird vorausgesetzt.
• Alternativ: derzeit eingeschriebene Student*innen im Fach Musik bzw. Musikpädagogik mit Hauptfach Schlagzeug (klassisch) und zum Zeitpunkt des Stellenantritts mindestens abgeschlossenes viertes Fachsemester.
• Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht, vorzugsweise an einer dem Verband deutscher Musikschulen angeschlossenen Musikschule.
• Berufserfahrung oder anderweitige Qualifikationen in anderen Tätigkeitsfeldern der Musikschularbeit (z. B. Elementare Musikpädagogik, Inklusion, Ensembleleitung, weitere Hauptfächer).
• Die Fähigkeit zur methodisch fantasievollen und zielorientierten Arbeit mit Schüler*innen aller Altersgruppen und die Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte und Unterrichtsangebote.
• Offenheit für Inklusion.
• Soziale Kompetenz.
• Ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft für die Ziele der Musikschule.
• Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten.
• Unterrichtserfahrung mit Schüler*innen aller Altersgruppen, vorzugsweise an einer VdM-Musikschule.
• Unterrichtserfahrung mit dem Wettbewerb „Jugend musiziert“, „Jugend Jazzt“ und/oder studienvorbereitender Ausbildung.

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport.
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur.
• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur.
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents.
• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits.

Hinweise: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.